集团内部材料采购
集团统一采购
供应商管理
价格管理，成本控制
和总社，集团相关公司的市场情况共享

30岁左右
本科
日语或英语可以一般以上业务交流，最好日语业务交流，英语可书面对应
有制造业，特别是集团公司采购经验，熟悉采购流程，实操，相关经验2年以上
具备较强的沟通协调能力
能适应日企文化，懂得报联商

负责半导体前段的销售，开拓业务
1、负责半导体材料营业工作
2、定期跟进客户产品售后服务
3、根据客户需求定期向反馈于公司及客户
4、通过与客户沟通，定期总结业界以及具体客户的发展方针及业界动向

22岁 ~ 30岁
大学本科及以上
应届生的话电子相关专业优先
英语优先，日语也可，希望可一般对应
电子行业相关经验
沟通能力强，性格开朗，表达能力强
可接受出差
能适应日企文化，懂得报联商

1、销售订单的受领和发行及系统操作
2、与客户及工厂的纳期协调，以及进口通关仓储等事宜的联络
3、出库通关资料作成及流程跟踪
4、货物配送资料作成及出货安排跟踪
5、开具销售发票及货款催缴跟踪
6、SBO系统的数据维护和管理
偏营业内勤，从订单入力开始要全般跟进，需要和客户沟通协调

30岁左右
大学本科
日语熟练
日企相关工作经验3年左右或以上
开朗外向，善于沟通
工作仔细，有责任心

本次需要半导体前道工序的候选人，需要懂cmp slurry（具体参考公司官网）

1.充分了解公司产品的特性及应用

2.独立、妥善、及时地处理客户对于产品品质的投诉

3.针对已经发生的投诉，为预防其再次发生制定对策

4.配合技术开发部门制作产品说明书，说明基本技术规格与竞争对手及旧产品的不同之处

5.配合营业拓展新的业务机会

6.与研发、技术等部门定期沟通，获取公司产品开发的最新状态，并给予相关部门建议

7.重大品质事故，及时报告并提出建议

30岁左右
本科，理工科专业
英语可一般业务交流，日语非必要条件
半导体行业工作经验，了解CMP Slurry，熟悉半导体加工工艺，特别是前道工序
懂技术，且沟通协调能力强，能接受出差，海外培训等
能适应日企文化，懂得报联商

新规产品（特别是水处理相关材料）marketing工作的实施，收集客户和市场情报
研究开发部门开发材料marketing工作的实施，收集客户情报
实施中国新规事业领域市场调查，与关联部门进行联络

制作产品介绍资料以及社内报告资料
进行展示会等项目的企划运营支援

30-35岁
大学-大学本，水处理，环境相关大欢迎
日语熟练
水处理相关事业或新事业开拓的工作经验优先，希望有市场开发，相关的工作经验
开朗积极，适应日企文化
pc操作熟练，特别是excel，ppt，数据相关
具备较强的市场敏锐力，沟通协调能力
能接受出差

公司及集团公司的法务，合规的实务和管理工作
1、负责起草和审核公司合同，法律文书，规章制度等
2、负责处理公司及集团公司各类法律咨询，为公司嘤嘤活动提供法律支持
3、参与公司相关项目（投资，并购及其他重大经营行为等），为公司提供法律支持
4、负责关注，搜集，研究最新法律法规及政策动态，为公司业务提供合规法律指导
5、负责与外部签约律所间的日常联络沟通和协调，协助处理诉讼案件等

35岁左右
大学本科及以上
法律相关，已通过司法考试者优先
日语熟练，英语可读写
3年以上法务工作经验，精通公司法，合同法，垄断法，商业贿赂法等
逻辑分析能力，良好的沟通和团队协力，优良的品行和职业道德
较强的文字功底，熟练运用ppt和excel等办公团建

1、 岗位名称：PWB售后服务


3、 主要工作内容：
1-1 产品介绍，技术咨询，产品上线测试，现场教育训练，报告攥写；
1-2 协助解决客户在产品使用过程上遇到的问题，制定改善方案，现场测试跟进；
1-3 配合营业部及其他部门做好用户沟通，资料收集、技术支持等工作。

2-1 年龄：25岁~35岁，男性
2-2 学历：大学本科学历
2-3 专业：理工科优先
2-4 经验：了解PCB制造流程，有PCB相关制程经验者优先
2-5 性格：良好的沟通能力，有责任心，分析能力强，有较强的逻辑思维能力
2-6 其他：能适应长期出差；熟练使用办公软件；英语4级或日语2级以上



日语或英语 一般以上业务交流水平
Excel、PowerPoint熟练
有电子材料，化工，工业品类的销售经验，有日系经验，可独立展开营业活动者优先，具备一定的动手能力
有数字目标意识，具备较强的学习能力
认真，负责，充满正能量
能接受一定的出差应酬

1、负责年度人员计划的审核及确认、人件费预算的审核、确认及分析；
2、负责招聘团队的日常工作的监督及管理，包括关键岗位的招聘、员工关系的处理等；
3、负责驻在员相关的入离社手续、联络及文件的准备，以及现地员工的调动；
4、负责薪资福利团队年度薪资预算、年度薪资调整方案、日常薪资计算的审核及确认；
5、公司要求的其他工作
附属工作内容：
1、中华圈集团公司的招聘及薪资福利工作的支援
2、年度人事项目的执行

年龄：40岁左右

学历：本科

专业：不限

经验：10年人事工作（特别是招聘）经验，具备5年及以上管理经验，希望人事所涉及的模块多一些

性格：认真谨慎，善于沟通，适应性强，

其他：具有挑战的意识及意愿，具备一定的学习能力

1、负责收集并制定年度招聘计划及其实施
2、负责人才中介公司的联络及年度筛选，以保证招聘工作的及时性和有效性
3、负责管理入离职流程的实施、劳动合同的管理
4、负责制作员工离职分析报告、制定应对提案，以及其他需要的报告
5、负责员工离职管理、离职面谈及劳动关系问题的处理
附属工作内容：
1、中华圈集团公司的招聘支援
2、年度人事项目的执行

本科学历优先、专业不限，优先女性
日语或英语可一般以上业务交流，优先日语
至少3年或以上人事相关经验，特别是招聘相关经验丰富者优先！希望人事涉及的模块多一点，优先招聘
电脑操作熟练，特别是excel，ppt等
认真、开朗、团队合作精神、虚心好学
上海人，江浙沪优先
年龄：30岁 ~ 35岁
学历：本科，专业不限
经验：5年人事工作（特别是招聘）经验，具备初级管理经验
Ø 性格：认真谨慎，善于沟通，适应性强，具备团队合作意识

Ø 其他：具有挑战的意识及意愿，具备一定的学习能力

工作职责：
根据扩贩方针，进行树脂材料关联制品的销售

树脂扩贩战略的立案

与日本工厂&开发提携，会议及资料的作成

性别不限，全日制大专以上学历必须，优先本科，理工科大欢迎
日语沟通顺畅
有化学品相关经验者（有树脂经验者优先），一年以上营业经验即可，技术型销售大欢迎
性格开朗，有较强的沟通能力