金属第三部从事用于太阳能电池、太阳能发电及汽车配件的有色金属的相关业务。
主要产品：铸锻产品（钢铁类，如曲轴，特殊钢）

【营业担当】
1.制定计划及执行业务
2.根据上级指示，开展获取合同的谈判；
3.自主开展普通履约业务，根据上级指示开展附带特殊事项的履约业务；
4.建立并维持客户及供应商关系，获取交易业务；
5.收集客户及供应商市场信息，向总部提供信息，协调；
6.开拓新业务；
7.解决问题和投诉

【营业主任职责】
1、制定计划及执行业务：为达成业务的年度目标，自主设定行动计划并开展业务。
2、接单、成交的谈判（代办业务除外）：自主进行获取合同的谈判
3、履行合同（包含信用管理及其他公司内部手续）：自主开展普通履约业务（下单业务、装船管理、质量管理、支付业务、信用管理等）及附带特殊事项的履约业务。
4、与客户及供应商之间的关系建立：建立并维持与所担任业务的客户及供应商之间的关系，获取交易业务
5、向总部提供信息、协调：在对所担任业务相关的信息进行收集和分析的同时，通过与客户及供应商和新客户及供应商之间的沟通，向总部等提供有意义的信息。
6、开拓新业务（代办业务除外）：从客户及供应商收集与扩大业务相关的信息，提供有关新业务开发的草案。
7、解决问题和投诉：视需要上级的支援下，自主解决合同谈判及履约上的问题及投诉。
8、人才的培养：在上司的指示下，为下级的科员提供建议。

年龄：25～33周岁
专业：不限
语言：日语能力测试一级相当水平必须（可与日本人无障碍沟通），英语CET-4能简单读写
经验：
【营业担当】2年以上，汽车或金属行业经验者优先

招聘背景：人员离职及业务发展需要
其他要求：做事积极主动，热情，责任感强，能迅速适应工作；本岗位担当业务主要是特殊钢。
薪酬面议：（视能力而定）
上班地点：广州市天河路太古汇
希望上班时间：尽快

金属第三部从事用于太阳能电池、太阳能发电及汽车配件的有色金属的相关业务。
主要产品：铸锻产品（钢铁类，如曲轴，特殊钢）

1、制定计划及执行业务：为达成业务的年度目标，自主设定行动计划并开展业务。
2、接单、成交的谈判（代办业务除外）：自主进行获取合同的谈判
3、履行合同（包含信用管理及其他公司内部手续）：自主开展普通履约业务（下单业务、装船管理、质量管理、支付业务、信用管理等）及附带特殊事项的履约业务。
4、与客户及供应商之间的关系建立：建立并维持与所担任业务的客户及供应商之间的关系，获取交易业务
5、向总部提供信息、协调：在对所担任业务相关的信息进行收集和分析的同时，通过与客户及供应商和新客户及供应商之间的沟通，向总部等提供有意义的信息。
6、开拓新业务（代办业务除外）：从客户及供应商收集与扩大业务相关的信息，提供有关新业务开发的草案。
7、解决问题和投诉：视需要上级的支援下，自主解决合同谈判及履约上的问题及投诉。
8、人才的培养：在上司的指示下，为下级的科员提供建议。

1、大学本科或以上；
2、日语一级（可与日本人无障碍沟通）；汽车行业相关营业经验（商社、厂家均可）；
3、关于所担任 行业的普通知识，关于所担任商品的普通知识，财务及会计的普通知识，贸易业务的普通知识；
4、主动性，解决问题，行动导向，客户导向；
5、28-35岁，不限年龄/专业，

语言：日语能力测试一级相当水平必须（可与日本人无障碍沟通），英语CET-4相当水平优先
工作经验：汽车行业营业经验4年以上，具有营业即战力，并能带领后辈一起开展业务

人力资源初级担当：
1、计划，方针的制定及业务的执行，管理：根据上级的指示单独完成要求具备专业知识的日常业务，或在上级的具体指示下与上一级岗位共同执行要求，具备高度专业知识的个别业务。
2、与部门以外的相关人员在业务上的协作：自主完成日常业务并在上级的指示下完成个别业务，与部外的相关人员（含公司外相关人员，客户及供应商）进行必要的联络，商洽及协调。
3、业务上的问题解决：当业务上出现问题时，向担当者及上司准确且及时汇报该问题点。

年龄：23～28周岁，性别不限
专业：不限，人力资源管理师资格证优先，人事相关经验一年以上，不考虑新毕业生
语言：日语能力测试一级相当水平必须（可与日本人无障碍沟通），英语CET-4相当水平优先
招聘背景：增员，有可能2～3年后会根据业务需要调动到营业部门
其他要求：
① .具有良好的口头及书面表达能力，工作细致，严谨，积极主动，责任心强，；
② .熟悉国家相关劳动法规及政策善于处理员工关系；
③ .有较强的计划性和条理性，适应能力强；
④ .具有较强的沟通协调和能力及亲和力；

后勤业务担当：
1.签订合同及执行履约业务：自主开展普通的合同签订及履约业务(编制合同的相关文件，向银行提交文件申请及其他公司内部手续（会计处理，信用管理等)，同时根据营业担当者，上一级后勤担当及上级的指示和建议，开展附带特殊事项的合同签订和履行业务。
2.执行后勤事务：在后勤事务（出差人员的出差安排，接待安排，文件的归档等）中，即使遇到发生问题的情况，也能自主解决。
3.在合同的签订及履行过程中，与部门以外的相关人员协作：对于普通的合同签订及履行业务能自主进行，而对于附带特殊事项的合同签订及履约业务，则根据营业担当者，上一级后勤担当及上级的指示和建议，与部外的相关人员（还包括公司外部相关人员及客户及供应商）进行必要的联系，商洽和调整。
4.解决合同签订及履行中发生的问题：合同签订及履行中发生问题时，将其问题点正确地向营业担当者及上级汇报。

1、原则上大学本科或以上
2、经验：开展附带特殊事项的业务时，如需与部门外部人员进行联系，商洽或协作，则需接受知识或建议。
3.知识：理解所属部门的普通合同签订和履行流程，贸易业务的基础知识。
4.能力素质：团队合作，不断学习，沟通能力
【其他注意点】
1．主要面对日系客户，主要跟进的铜管业务。
2．语言：日语一级或英语CET-6相当水平，听说写能力优秀;
3．其他要求：做事细心，积极主动，热情，责任感强，能迅速适应工作，能接受重复性工作;
4．国际贸易跟单经验2年以上，不接受没有经验的新毕业生；
5. 熟练使用电脑，擅长Excel等数据处理，懂得SAP系统操作者优先；

后勤业务担当：
1.签订合同及执行履约业务：自主开展普通的合同签订及履约业务(编制合同的相关文件，向银行提交文件申请及其他公司内部手续（会计处理，信用管理等)，同时根据营业担当者，上一级后勤担当及上级的指示和建议，开展附带特殊事项的合同签订和履行业务。
2.执行后勤事务：在后勤事务（出差人员的出差安排，接待安排，文件的归档等）中，即使遇到发生问题的情况，也能自主解决。
3.在合同的签订及履行过程中，与部门以外的相关人员协作：对于普通的合同签订及履行业务能自主进行，而对于附带特殊事项的合同签订及履约业务，则根据营业担当者，上一级后勤担当及上级的指示和建议，与部外的相关人员（还包括公司外部相关人员及客户及供应商）进行必要的联系，商洽和调整。
4.解决合同签订及履行中发生的问题：合同签订及履行中发生问题时，将其问题点正确地向营业担当者及上级汇报。

1、原则上大学本科或以上
2、经验：开展附带特殊事项的业务时，如需与部门外部人员进行联系，商洽或协作，则需接受知识或建议。
3.知识：理解所属部门的普通合同签订和履行流程，贸易业务的基础知识。
3、希望有关于所担任商品的普通知识，关于所担任行业的普通知识，财务及会计的普通知识，贸易业务的普通知识
4.能力素质：团队合作，不断学习，沟通能力

【其他注意点】
1．主要面对欧美客户，主要跟进的产品的化妆品原料及包装。
2．语言：英语CET-6相当水平，听说写能力优秀，会简单日语沟通者优先;
2．其他要求：做事积极主动，热情，责任感强，能迅速适应工作;
3．国际贸易跟单经验2年以上，不接受没有经验的新毕业生；
4. 熟练使用电脑，擅长Excel等数据处理，懂得SAP系统操作者优先；

营业主任
1、制定计划及执行业务：为达成业务的年度目标，自主设定行动计划并开展业务。
2、接单、成交的谈判（代办业务除外）：自主进行获取合同的谈判
3、履行合同（包含信用管理及其他公司内部手续）：自主开展普通履约业务（下单业务、装船管理、质量管理、支付业务、信用管理等）及附带特殊事项的履约业务。
4、与客户及供应商之间的关系建立：建立并维持与所担任业务的客户及供应商之间的关系，获取交易业务
5、向总部提供信息、协调：在对所担任业务相关的信息进行收集和分析的同时，通过与客户及供应商和新客户及供应商之间的沟通，向总部等提供有意义的信息。
6、开拓新业务（代办业务除外）：从客户及供应商收集与扩大业务相关的信息，提供有关新业务开发的草案。
7、解决问题和投诉：视需要上级的支援下，自主解决合同谈判及履约上的问题及投诉。
8、人才的培养：在上司的指示下，为下级的科员提供建议。

1、大学本科或以上
2、日语能力测试一级相当水平（可与日本人无障碍沟通）。
3、希望有关于所担任商品的普通知识，关于所担任行业的普通知识，财务及会计的普通知识，贸易业务的普通知识
4、主动性，解决问题，行动导向，客户导向。

工作经验：
1）锂离子电池材料及行业相关工作经验
2）平板显示及相关材料（液晶，配相膜等）相关工作经验
3）化学品相关业务的开发经验

】 营业初级担当：
1、制定计划及执行业务：为达成上级设定的年度目标，根据具体指示，设定行动计划并开展业务。
2、接单、成交的谈判（代办业务除外）：根据上级的具体指示，开展获取合同的谈判
3、履行合同（包含信用管理及其他公司内部手续）：根据上级的指示，开展普通履约业务（下单业务、装船管理、质量管理、支付业务、信用管理等）
4、与客户及供应商之间的关系建立：在上级的支援下，建立并维持与所担任业务的客户及供应商之间的关系，获取交易业务
5、向总部提供信息、协调：理解所担任业务相关的部的方针和方向性，客户及供应商和市场的信息。
6、开拓新业务（代办业务除外）：从客户及供应商收集与扩大业务相关的信息，并向上级汇报。
7、解决问题和投诉：根据上级的具体指示，解决合同谈判及履约上的问题及投诉。

营业担当：
1、制定计划及执行业务：为达成上级设定的年度目标，根据指示设定行动计划，并开展业务。
2、接单、成交的谈判（代办业务除外）：根据上级的具体指示，开展获取合同的谈判
3、履行合同（包含信用管理及其他公司内部手续）：自主开展普通履约业务（下单业务、装船管理、质量管理、支付业务、信用管理等），同事根据上司的指示开展附带特殊事项的履约业务
4、与客户及供应商之间的关系建立：建立并维持与所担任业务的客户及供应商之间的关系，获取交易业务
5、向总部提供信息、协调：理解所担任业务相关的部的方针和方向性，收集客户及供应商和市场的信息。
6、开拓新业务（代办业务除外）：从客户及供应商收集与扩大业务相关的信息，并向上级汇报。
7、解决问题和投诉：根据上级的具体指示，解决合同谈判及履约上的问题及投诉。

营业初级担当：
1、大学本科或以上
2、希望有关于所担任商品的基础知识，财务及会计的基础知识，贸易业务的基础知识
3、团队合作，不断学习，具有沟通能力。
4、日语一级、英语4级

营业担当：
1、大专以上毕业
2、2年以上工作经验
3、希望有关于所担任商品的基础知识，关于所担任行业的基础知识，财务及会计的基础知识，贸易业务的基础知识
4、主动性，团队合作，不断学习，具有沟通能力。

1、制定计划及执行业务：为达成业务的年度目标，自主设定行动计划并开展业务。
2、接单、成交的谈判（代办业务除外）：自主进行获取合同的谈判
3、履行合同（包含信用管理及其他公司内部手续）：自主开展普通履约业务（下单业务、装船管理、质量管理、支付业务、信用管理等）及附带特殊事项的履约业务。
4、与客户及供应商之间的关系建立：建立并维持与所担任业务的客户及供应商之间的关系，获取交易业务
5、向总部提供信息、协调：在对所担任业务相关的信息进行收集和分析的同时，通过与客户及供应商和新客户及供应商之间的沟通，向总部等提供有意义的信息。
6、开拓新业务（代办业务除外）：从客户及供应商收集与扩大业务相关的信息，提供有关新业务开发的草案。
7、解决问题和投诉：视需要上级的支援下，自主解决合同谈判及履约上的问题及投诉。
8、人才的培养：在上司的指示下，为下级的科员提供建议。

1、大学本科或以上
2、日语能力测试一级相当水平（可与日本人无障碍沟通）。
3、希望有关于所担任商品的普通知识，关于所担任行业的普通知识，财务及会计的普通知识，贸易业务的普通知识
4、主动性，解决问题，行动导向，客户导向.

【工作内容】
到岗时间：2018年3月

签约单位：广州四达人效人力资源服务有限公司
派遣期限：1年
实际用工单位：广州住友商事有限公司
工作地点：广州市天河路385号太古汇

①岗位描述：
1. 销售和采购订单跟进工作
2. 销售资料制作、销售数据的整理和录入；
3. 协助销售人员综合协调日常销售事务；
4. 商务邮件的收发
5. 其他辅助性工作

【必须】
1、大专以上学历，具有1年以上销售助理方面的工作经验，对销售助理工作的流程比较了解和熟悉
2、有一定的日语沟通和读写能力（日语一级相当水平），英语CET-4相当水平
3、具有国际贸易基础知识，财务会计基础知识
4、有SAP操作经验优先
5、做事认真细致、积极主动、责任心强、具备团队合作精神

■业务内容：辅助营业

【工作内容】
1、签订合同及推进履约业务。
2、履行合同（含订单管理、纳期管理、装船、收款、客户信用审核等）
3、公司内部、外部（客户、供应商、银行等）等推进合约签订。
4、合同管理。
5、内勤业务：出差人员的出差安排，代理协助对应客户等。

【必须】
1．语言：日语能力测试一级相当水平，英语CET-4相当水平优先;
2．其他要求：做事积极主动，热情，责任感强，能迅速适应工作;
3．后勤业务初级担当可以是没有经验的新毕业生。

优先
1、该司比较喜欢好学校、高学历、长得帅的人选。