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日系大手自動車関連企業
日系大手自動車関連企業
排序方式
更新日
月薪
日系大手自動車関連企業
广州开发区
 
大专
No.10101114
工作内容
发动机主机领域设计担当
申请条件
1、本科及以上学历学位,30岁以下;
2、发动机领域基础以上的知识;
3、日语会话水平,良好的沟通能力;
4、【必须】驾照。
招聘结束
日系大手自動車関連企業
广州开发区
 
本科以上
No.10100854
工作内容
电动动力传动领域变换器、噪声、热管理开发等的测试担当。
申请条件
1、本科及以上学历学位,30岁以下;
2、在变换器、噪音、热管理经验的人才;
3、电动动力系统领域基础以上的知识,
4、日语一级相当水平,具备良好的沟通能力。
招聘结束
日系大手自動車関連企業
广州开发区
 
大专
No.10100817
工作内容
针对动力性能·空力性能·热害性能的商品开发(TEST领域)业务。
申请条件
1、大专及以上学历学位,29岁以下,日语日常交流水平;
2、拥有3-5年的业界经验,有汽车研究(测试)经验者优先,特别是有空力研究开发能力者优先;
3、最好有日企相关经验者;
4、拥有良好的沟通能力,协作能力;
5、【必须】驾照。
招聘结束
日系大手自動車関連企業
广州开发区
 
本科以上
No.10100663
工作内容
VCU/BMS/CHGR等动力传动类ECU软件的开发。
申请条件
1、本科及以上学历学位,30岁以下;
2、能理解基本的控制方法,能够分析ECU数据;
3、希望有控制开发经验。日语一级水平;
4、【必须】驾照。
招聘结束
日系大手自動車関連企業
广州开发区
 
本科以上
No.10100078
工作内容
汽车外观色彩/内饰材料的设计开发。
1.色彩及材料设计概念、意象板的制作。
2.使用电脑进行CG模拟。
3.与外协厂一同开发外观色彩/内饰材料。
4.使用工程设计方面的知识,推进车型的量产开发。
申请条件
1.23岁~29岁,,(布料、纺织等)相关专业本科及以上学历,或有相关工作经验。
2.熟悉Photoshop、Adobe Illustrator (AI)。
3.对汽车设计开发工作感兴趣者。
4.须投递个人作品集(PPT、PDF等)。
注意:对英语有要求,会进行英语面试,能用英语进行日常工作沟通
面议
招聘结束
日系大手自動車関連企業
广州 开发区
 
本科以上
No.10099331
工作内容
食堂、工服、小卖部、咖啡厅、健身房、总务科活动等相关的总务厚生领域。
1、食堂运营的日常管理及改善:
食堂改善委员会的运营及定常活动的组织对应;
食堂充值系统的管理及相关费用的结算;
食堂设备点检维修的管理;
2、更衣室、工服的管理及改善;
3、小卖部、咖啡厅、健身房的管理及改善;
4、节假日员工礼品的选定及派发;
5、厚生业务及运动会、家庭开放日、新年式典等活动的对应或辅助;
6、上司指示的其他业务。
申请条件
1、26岁~33岁,本科及以上学历学位;
2、日语熟练,N1水平,有总务厚生相关的工作经验;
3、熟练使用EXCEL和Powerpoint等软件;
4、在总务厚生领域等有企划经验和能力,对总务工作充满热情;
5、积极向上、具备协调力、沟通能力以及较强的团队合作精神。
日系大手自動車関連企業
广州 开发区
 
本科以上
No.10099316
工作内容
汽车用品的设计开发业务:
1、L/O、图纸、资料制作、验证评价;
2、商品开发项目的推进。
申请条件
1、男女不限,29岁以下,专科及以上学历学位;
2、能操作使用CATIA V5;
3、能看懂电气电子的电路;
4、熟练使用office等软件。
5、有驾照者和相关行业经验者优先。
招聘结束
日系大手自動車関連企業
广州开发区
 
本科以上
No.10099064
工作内容
对CAD/PDM(ProductDataManagement)领域的设计、研究环境的构筑、支援、运用以及效率化措施等进行探讨、企划和提案。
申请条件
1、男女不限,25岁~35岁,本科及以上学历学位;
2、在CAD/PDM领域有一定的专业度,有IT方面的基础技能;有使用CAD进行机械设计的能力;
4、英语6级水平,同时会日语者优先。
招聘结束
日系大手自動車関連企業
广州开发区
 
本科以上
No.10099062
工作内容
1、项目资源企划和提案;
2、开发能力和工时的全般管理;
3、人财物的全般管理和外部监察的对应;
4、人才培养与科室特别要求的其它业务的对应。
申请条件
1、男女不限,35岁以下,本科及以上学历学位;
2、有5~7年汽车行业的相关经验、熟悉车辆开发流程,有日企工作经验者优先;
3、有财务/收益/成本等的相关知识,有企划及业务改善能力;
4、日语达到日常交流水平;
5、有优秀的领导力、协调性和管理能力。
8000 ~ 10000
招聘结束
日系大手自動車関連企業
广州 开发区
 
本科以上
No.10098946
工作内容
1、辅佐系长,关于人力资源领域的各种企划提案/执行;
2、工会对应・劳务问题的解决・就业规则・薪资企划等的劳务相关的业务。
申请条件
1、男女不限,32岁左右,本科及以上学历学位;
2、拥有人力资源相关的各部分专业知识(企划、录用、资金、评价、劳务关系等);
3、日语N1水平,8年以上人力资源领域的相关工作经验;
4、熟悉国家/当地相关的劳务法;
5、较强的课题设定·解决能力·沟通能力。

 

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