1）动力设备的维修保养；
2）既存动力设备的改善，改造；
3）新规动力设备的导入；
4）需要倒夜班；
5）具有国家要求的相关从业资格证件；
6）能够跟进工事，以及对业者的进度和安全管理。

1）大专以上学历，男女不限（已婚优先，较稳定），要求有日语交流能力和电脑OFFICE能力；
2）动力或设备技术能力只需作为参考，有无均可；
3）能对应夜班倒班（可不上夜班）；
4）有污水处理证书或工作经验；
5）有电工证等其他相关资格证者优先；
6）性格开朗，有团队精神，不怕脏。 7）优秀应届生亦可。

中型、大型新機種担当者、SBSQ、返品管理

1、大专及以上学历，22-35岁；
2、能用日语进行电话、会议交流，日语二级；
3、有1年以上品质或开发工作经验证者优先；
4、抗压能力强，灵活、认真、有责任感；
5、能按照上司指示进行工作。

CS是Customer Service客户服务的简写，主要进行客户抱怨处理、疑问解答及品质相关事项的处理，如果是异常投诉，CS就要负责主导分析原因，内部改善，提供客户改善报告，一般用8D Report，完成异常产品的处理。

1、大专及以上学历，日语熟练，36岁以下；
2、有顾客对应经验，特别是液晶显示行业经验者优
先；
3、有品质知识经验优先；
4、办公软件熟练掌握，有统计能力；
5、性格开朗，忍耐力高，纪律性强，学习热情高。

补充：10月就有业务移行，所以希望在本月能够完成招聘。

购买课，日语不特别要求，5年以上日本制造企业采买工作背景。
熟练使用OFFICE软件
女性、大专以上

1、审核各种费用单据，区分部门和各项费用细
目，进行费用相关会计处理；
2、对每月固定发生的费用计提、归集；
3、会计档案装订整理；
4、中方及外籍人员个人所得税申报。

1、会计或日语相关专业，大专及以上学历，2年以
上会计相关工作经验；
2、男女不限，22-32岁左右；
2、熟练使用Excel等办公软件，熟悉SAP系统优先；
3、了解国内会计准则，财务、税收相关法律，遵守
　 职业道德；
4）具有良好的沟通能力，富有责任心，学习能力
强，能适应加班。

主要负责品质部的文书翻译工作

1、大专及以上，日语N2以上水平，20-35岁，女
性；
2、 有耐心，愿意从事文书工作；

1、日常考勤异常的确认与对应；
2、离职薪资的计算、全体在职员工的薪资计算。

1、 大学本科学历，日语专业或人力资源管理专
业；
2、 日语2级或以上；
3 、三年以上薪酬经验；
4、 沟通协调能力强，纳期意识强，抗压能力强。

1、主要负责职员的招聘工作，包括简历发布、筛
选、候选人联络等；
2、职员面试总体流程安排，包括面试邀约、接待
、结果反馈等；
3、职员入职安排，包括通知入职、接待入职、合
同签订等；
4、招聘网站和人才服务公司的联络管理工作；
5、相关课题的推进、发表等；
6、上级交代的其他事务性工作。

1、本科学历，日语N2及以上，日语一定要好；
2、1年以上人事招聘相关经验；
3、较强的抗压能力，沟通能力强，计划性强，协调
能力强。

1、负责公司整体的消防日常管理，消防系统维
　 护，协助消防维保单位实施定期维保，点检；
2、消防问题点查找，改善等，消防施工的整体推
　 进和施工管理；
3、政府部门的监察对应（消防、其他政府部门
等），会议参加，会议内容的汇总报告，传达
横向展开确认；
4、公司半年一次的全体消防演习的策划，实施，
整体推进；
5、协助环安部成员完成环安内部安全活动计划的
推行；
6、 配合领导安排的工作，结果报告等；
7、 每周消防自卫队训练主导和组织实施（退伍军
人有消防训练经验的优先）。

1、大专及以上学历，年龄25-35之间，男性；
2、3年以上年消防安全工作经验（日系企业工作经
验优先）；
3、有一定的电脑操作能力，会单独整理自己工作的
资料（PPT内容等）
4、有制造现场安全担当经验，和其他部门沟通能力
强，有执行力、责任感、团体意识。

1、负责根据营业要望安排每天生产计划；
2、负责跟进每日生产进度以及在库管理；
3、负责每周与营业调整纳期。

1）日语N2及以上，全日制大专及以上学历；
2）28-35周岁左右已婚女性；（稳定性高的） 3）要求有生产计划经验； 4）有日系工厂经验者优先；
5）能熟练操作办公室软件；
6）工作积极主动，有责任心，具有良好的团队意识，具有良好的沟通能力，能与同事友好相处。