工作职责：
1 集团各业态品牌，形象的策划，宣传，推广；
2 建立，保持与媒体及公关公司的良好关系，策划，组织，实施公司各类媒体公关活动；
3 公司内刊的组稿，编辑，制作，发行；
4 公司网站内容维护；
5 协助集团公司做好重大活动的组织，协调和接待工作，建立媒体危机公关机制；
6 其他公司及上司安排的工作。

1 日语商务水平
2 有较强的文字处理能力及现场应对能力
3 三年以上公关媒介及策划工作经验，有大型企业相关工作经验者优先
4 有品牌管理及推广经验，或媒体公关经验
5 有大型公益活动策划及实施经验
6 有一定的媒体资源，并同媒介保持良好关系者

1、协助上司完成集团HR体系的建立；
2、协助完善集团各业态、各公司的HR制度；
3、协助完善集团各公司的HR操作流程；
4、根据国家及地方的劳动法律法规、政策、条例的变化，提出制度调整建议
5.、对集团各司定期进行数据及信息的收集、汇总、分析；
6、部分总部员工日常人事管理工作；
7、新区域或新业态的人事建设支援工作；
8、其他公司及上司安排的工作；

任职资格：
1、人力资源相关专业本科以上学历优先；
2、三年以上集团或大型外资企业人力资源工作经验优先；
3、具备现代人力资源管理专业知识，对当前HR发展趋势熟悉；
4、精通劳动法律法规、良好的文字表达能力；
5、人力资源各模块工作均须有所涉及，特别是招聘、绩效、员工关系等；
6、电脑熟练（WORD、EXCEL、PPT），对SAP系统了解；
7、沟通能力佳、原则性强、良好的服务精神；
8、日语或英语可沟通者，日语的优先
00062480

1、协助部门领导建立健全公司各项规章制度、内部控制流程，建立并完善集团内部审计管理体系；
2、协助开展集团内部现场审计工作，编制审计报告；
3、日常工作的现场翻译、报告的翻译工作；
4、协助部门领导培训集团各公司内审团队，提升自身与团队的专业水平；

任职资格：
1、本科以上学历，日语一级，口语流利；
2、具备1年以上审计相关工作，了解SOX审计流程者优先；
3、能接受30%左右短期出差频率；
4、具有较强的组织、计划、控制、协调能力；为人正直诚实，沟通及文字表达能力强；良好的沟通能力和抗压能力，优秀的品德素养和职业信誉；
00063692

1、协助上司完成集团HR体系的建立；
2、协助完善集团各业态、各公司的HR制度；
3、协助完善集团各公司的HR操作流程；
4、根据国家及地方的劳动法律法规、政策、条例的变化，提出制度调整建议
5.、对集团各司定期进行数据及信息的收集、汇总、分析；
6、部分总部员工日常人事管理工作；
7、新区域或新业态的人事建设支援工作；
8、其他公司及上司安排的工作；

任职资格：
1、人力资源相关专业本科以上学历优先；
2、三年以上集团或大型外资企业人力资源工作经验优先；
3、具备现代人力资源管理专业知识，对当前HR发展趋势熟悉；
4、精通劳动法律法规、良好的文字表达能力；
5、人力资源各模块工作均须有所涉及，特别是招聘、绩效、员工关系等；
6、电脑熟练（WORD、EXCEL、PPT），对SAP系统了解；
7、沟通能力佳、原则性强、良好的服务精神；
8、日语或英语可沟通者，日语的优先
00060780

1、上司日常工作计划的安排、跟进；
2、 对需上司审批文件有清楚的了解并整理，保持与各部门良好的沟通协调所需资料的收集、整理、制作、翻译；
3、协助制作上司的各类报表、协助报告分析（周报/月报及 销售费用报表等）；　
4、负责上司主导的所有会议的准备、实施，并追踪待解决项目的进度；
5、对外的事务联络、同相关方保持良好的关系；
6、对内、对外各种场合的现场翻译；
7、其他公司或上司安排的工作。

任职资格：
1、 国内重点大学日语类专业本科以上毕业。
2、 日语及英语听说读写优秀。
3、 有日本交换生经历或留学经历者优先。
4、 两年以上秘书相关工作经验，有总务，销售，营销等方明工作经验者优先。
5、 有重大场合翻译经验（有大型会议司仪、主持经验者优先）。
6、 着装、打扮端庄，待人落落大方，符合企业形象。
7、 极佳的沟通能力和服务意识。
8、 能保守公司及商业机密。
00059417

1、 上司日常工作计划的安排、跟进；
2、 所需资料的收集、整理、制作、翻译；
3、 对内、对外各种场合的现场翻译；
4、 对外的事务联络、同相关方保持良好的关系；
5、 其他公司或上司安排的工作。

任职资格：
1、 国内重点大学日语类专业本科以上毕业。
2、 日语及英语听说读写优秀。
3、 有日本交换生经历或留学经历者优先。
4、 三年以上相关工作经验。
5、 有重大场合翻译经验（有大型会议司仪、主持经验者优先）。
6、 着装、打扮端庄，待人落落大方，符合企业形象。
7、 极佳的沟通能力和服务意识。
8、 能保守公司及商业机密。

工作职责：
1、 负责本公司法务工作；
2、 为集团在国内的各商业地产项目提供各类法律咨询及各类合同、条款的编篡、审议；
3、 为各公司供应商标准买卖合同提供法律意见及合同条款的编纂、审议；
4、 为各公司各类买卖合同提供法律意见及合同条款的编纂、审议；
5、 为集团内各分公司、子公司的设立提供相应法律意见，及同政府等相关方进行交涉、谈判；
6、 为各公司、各部门日常工作所涉及的法律问题提供咨询及法律意见；
7、 及时提供最新的法律信息给到相关公司、部门，并提出相对应的整改措施、对应方式；
8、 《合规手册》的更新及相关培训的实施；
9、 其他公司涉及法律、法规、政府政策的业务。

任职资格：
1、 法律相关专业本科及以上学历，具有全国律师资格证书；
2、 至少五年以上外资大型集团企业法务经理的工作经验；
3、 精通英文，特别是能够用英文起草审阅合同；
4、 精通房地产行业、零售行业、外商投资企业等涉及的各类相关法律、法规，以及政策相关规定；
5、 能够结合要求制定出各类合同范本，较强的中英文文字表达能力；
6、 较强的谈判技巧，特别是法务谈判；
7、 良好的沟通技巧及沟通态度（包括上司、下属、其他部门同事、顾客及公司相关合作伙伴）；
8、 熟悉电脑操作（Word，Excel，Powerpoint）。

1、 部门负责人日常工作计划的安排、跟进；
2、 所需资料的收集、整理、制作、翻译；
3、 部门内各类文件的翻译工作；
4、 各种会议担任本部门的口语翻译工作；
5、 日常部门内中日籍员工间沟通时的翻译工作；
6、 其他公司或上司安排的工作。

任职资格：
1、 国内重点大学日语翻译类专业本科毕业，有日本交换生经历者优先。
2、 日语一级（JLPT成绩300分以上，或N1成绩130分以上），口语流利。
3、 勤奋、敬业、能承受压力。
4、 沟通能力佳，服务意识佳。
5、 熟练使用Office软件（Excel、Word、PowerPoint）。
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工作职责：
1、负责建立/维护公司业务主管部委、局单位的政府关系以及其省/市分支政府机构的合作关系；
2、及时拓展与建立相关领域政府关系，为公司业务拓展与项目落地提供政府资源或政策支持；
3、负责与国家或者地方相关政府部门的沟通联络工作；
4、熟悉集团各种证照的办理路径及流程；
5、其它上级领导布置安排的工作的实施。

1、基本素质：沟通协调能力强，思维灵活和逻辑性高、具备一定的创新能力、性格大方、具有亲和力、抗压力好、精神面貌积极阳光，富有激情。细心踏实，具备一定的保密能力。
2、条件：形象气质俱佳。谈吐得体，思维敏捷；具有较强的独立思考和分析能力，新知识学习能力及应变能力。
3、学历：本科学历以上，5年以上相关工作经历。从事过零售百货业态政府公关人员优先考虑。
4、责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系，具有相当的组织管理能力 。
5、具有政府资源（如人脉资源）者优先考虑。
6、具备同政府部门进行公关合作的能力，具备极高的谈判能力。
7、有较强的信息收集和归纳能力，能够通过多种渠道收集有效信息并进行系统整合；
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工作职责：
1、 协助制定集团战略；
2、 对于既定战略实施进行管理与监督；
3、 对新进入中国的各事业公司进行支援并推进与其他企业的合作；
4、 各类信息的收集、整理、分析、把握政经变化；
5、 与其他部门协调、沟通，以确保工作的顺利推进；
6、 本部门相关会议的组织安排；
7、 其他公司或上司安排的工作。
8、 投资、合并、资本运作

任职资格：
1、 企业管理等相关专业本科以上，日语一级、口语流利；
2、 集团公司总部上三年以上具体实务管理经验，部门不限；
3、 有企业管理咨询经验更佳；
4、 对零售行业了解者更佳；
5、 洞察力强，对企业战略理念有一定认识，有前瞻性；
6、 良好的组织、协调、沟通能力；
7、 逻辑性强，有创新、开拓精神，良好的文字表达能力；
8、 学习能力强，务实；
9、 思维活跃、一类院校优秀毕业生；
10、具有投行经验优先考虑。