・深セン本社の人事総務業務全般
・恵州分公司の人事総務業務全般

必須：
・日系企業の人事総務部門で通算５年以上勤務していた方
・労働関係法律法規に精通している方
・部下とも適度な距離を保ちながら、公平且つ合理的な判断が行える方
※管理職としての経験もさることながら、実務経験がある方を優先。
・日本語検定1級以上、ビジネスレベル
Word（表作成）、Excel（関数、ｸﾞﾗﾌ作成）、Power point（報告資料作成）の作成ができる方
※ＯＡの資格までは不要。

歓迎：
・日系企業の人事総務部門で管理職として部下を指揮する立場にあった方
・オフィス会社で勤務していた方
・人力資源管理師２級以上合格者

・月次・年次決算業務及び分析業務
・銀行、税務局等との交渉業務
・管轄部門のマネジメント

必須：
・金蝶　経験者
・財務・税務業務経験者
・管理職経験者
・財務・税務業務に精通し、管轄部門を統率できること。
・社内外関係者と交渉ができること。
・日本語日常会話レベル
Word（表作成）、Excel（関数、ｸﾞﾗﾌ作成）、Power point（報告資料作成）の作成ができる方
※ＯＡの資格までは不要。

歓迎：
・日系企業の財務部門で管理職として部下を指揮する立場にあった方
・オフィス会社で勤務していた方

人事総務関連サポート、および組織管理。
以下、具体的な業務内容。各社総経理、人事マネジャーとの日常的なコミュニケーションを通じて実行する。

・当該地域における労働関連情報（法令、規制、システム、一般的労働慣行等）の収集、提供
・人事労務関連調査等を通じた、グループ会社のコンプライアンス強化、労務リスク低減活動
・グループ会社の人材採用活動支援、労務問題対応支援等
加えて、在中国グループ会社全体に関わる人事戦略の策定や、社内人事総務部スタッフの指導、育成にも関与してもらいたい。

必須:
①PDCAを意識して業務ができる人。（論理的に物事を分析する能力、問題発見能力、対策立案能力、及び、実行力がある人）
②人事総務業務に従事したことがあり、関連法制、実務に精通している人。
③自身の課題等について、上司・部下に対して、適時、報告・連絡・相談・指示ができる人。

日本語検定一級合格者
英語読み書きが出来るレベル（ヒアリングやスピーキングよりも読み書き重視）

Word（資料作成）、Excel（関数、ｸﾞﾗﾌ作成）、Power point（報告資料作成）の作成ができる方
※ＯＡの資格までは不要。

歓迎:
①10年以上、日系企業で人事総務業務に従事し、人事戦略の策定や制度導入、改正を主導した経験がある人。
②専門分野だけでなく、産業・経済等について、幅広い知識を有している人。
③経営幹部と良好に意思疎通を図れる人。解決策等について具体的、合理的な提案、説明ができる人。

人事総務関連サポート。
以下、具体的な業務内容。
・当該地域における労働関連情報（法令、規制、システム、一般的労働慣行等）の収集、提供
・人事労務関連調査等を通じた、グループ会社のコンプライアンス強化、労務リスク低減活動
・グループ会社の人材採用活動支援
・グループ会社の労務問題対応支援　等

必須：
①PDCAを意識して業務ができる人。
（論理的に物事を分析する能力、問題発見能力、対策立案能力、及び、実行力がある人）
②人事総務業務に従事したことがあり、関連法制や実務について一定の知識を保有している人。
③自身の課題等について、上司・部下に対して、適時、報告・連絡・相談・指示ができる人。
年齢：26~30歳
性別：男性優先

日本語検定一級合格者
読み書きが出来るレベル（ヒアリングやスピーキングよりも読み書き重視）

Word（資料作成）、Excel（関数、ｸﾞﾗﾌ作成）、Power point（報告資料作成）の作成ができる方
※ＯＡの資格までは不要。

歓迎：
①3年以上、日系製造会社で人事総務業務に従事した経験がある人。
②専門分野だけでなく、産業・経済等について、幅広い知識を有している人。
③行動力、好奇心を持って素直な人。

・中国品の調達、中国国内／日本・ASEAN他の拠点への供給
・中国国内メーカーの調査、契約、交渉（価格、納期、品質）
　一部台湾他海外メーカーあり。
・対象となる品目は原料・補材関係他
・日本語による対応（出張アテンド、資料翻訳他）

・社会人として経験（３年以上希望、日系企業での就業経験があればベスト）
・調達実務の経験or輸出入実務の経験（両方があればベスト）

Word（表作成）、Excel（関数、ｸﾞﾗﾌ作成）、Power point（報告資料作成）の作成ができる方
※OAの資格までは不要。

日本語検定一級合格者
英語：読み書きができるレベル

戸籍：不問

1.物流成本节约活动支援（运费削减、包装改善、仓库业务改善等）
2.新工厂建成时的物流体制构建支援（共同运输、巡回配送体制构建等）
3.中国区集团公司物流体制的构建
4.关税、保税的对应强化
5.日本总社的成本削减推进

1.大专以上学历，年龄27~32岁。男性优先，已婚已育女性也可2.日语一级水平，听说读写流利，可作为工作语言。英语有一定的听说读写能力。能熟练使用各种办公软件。
3.3年以上物流从业经验，熟悉工厂物流报关流程。
4.善于发现和分析问题。有良好的PDCA意识和成本改善意识，优秀的立案能力和执行力。
必須う条件：①F・P・D・C・Aを意識して業務ができる人。（論理的に物事を分析する能力、問題発見能力、対策立案能力、及び、実行力がある人）
②物流業務に従事したことがある人。
③自身の課題等について、上司・部下に対して、適時、報告・連絡・相談・指示ができる人。
④将来経理(副経理)候補になれる人が望ましい。
歓迎条件：①3年以上物流業務に従事した経験がある人。通関関係の知識や製造業、購買の経験もあるとよい。
②専門分野だけでなく、産業・経済等について、幅広い知識を有している人。
③性格：行動的、好奇心を持って素直な人。

FPC部門、手配I/P及び納期管理

大専以上の学歴、社会人経験1-2年または、新卒可
日本語1級　業務交流　(英語は必須ではない)

・日本进入中国时的案件Support
・现地法人的法务支持业务，日本驻在人员的研修
・法务信息的收集和展开
工作内容以企业法和合同法为主，涉及香港之间的业务联络，香港的合同是英文的合同。
前期有可能会有上海的研修（1~2个月），有出差。

法律事務所あるいは企業法務部門での経験年数が3年以上

1.熟悉企业法和合同法的相关法律以及实务工作经验。
2.1~3年以上相关工作经验，
3.具有良好的沟通能力，法律执行力，判断能力
4.如有律师资格证者优先

FPC部門、手配I/P及び納期管理

大専以上の学歴、社会人経験1-2年または、新卒可
日本語1級　業務交流　(英語は必須ではない)

重慶長安フォード向けの当社製品の営業業務
・重慶長安フォード向けの営業窓口（価格、納入、品質全般）
・製品価格管理（製品見積作成～客先交渉、費用回収）
・新規製品の拡販・受注等

・製造メーカーでの営業経験必須
・自動車関連業界での経験者優先
・日本語能力検定２級以上
・英語堪能が望ましい（顧客が米中合弁会社の為）