PERSOLKELLY
专业权威的外企招聘网站
提供 上海 北京 天津 大连 广州 苏州 深圳 香港 日本 地区的日企人才招聘服务
企业用户入口
日本人招聘入口
/
/
苏州某日资大型娱乐中心
苏州某日资大型娱乐中心
排序方式
更新日
月薪
6000 ~ 7000
招聘结束
苏州某日资大型娱乐中心
苏州工业园区。
 
本科以上
No.00054677
工作内容
江苏区域开发担当,具体工作内容如下:
1.根据地区开发战略,在开发部长的指示下,完成目标区划店铺的选址工作;
2.开发用地取得的相关谈判,新物件开发计划书的制定,同外部公司(开发商)的谈判/沟通
3.制作新开发物件的审议资料(投资预算,工程等计划),新开发物件的最终认可申请及手续管理,同相关政府当局的交涉及谈判
申请条件
1.商业地产开发相关工作经验3-5年左右
2.其他行业经验者,若了解房地产及行业相关法律知识者,也可以考虑
3.语言方面不作要求
1.具备一定的资料作成、发表能力以及谈判交涉能力
2.性格外向、懂得灵活应变
3.能够承受较强的工作压力
5000 ~ 7000
招聘结束
苏州某日资大型娱乐中心
苏州工业园区。
 
本科以上
No.00055098
工作内容
一.口译工作
1.开发部部长与员工沟通时的翻译
2.开发会议等社内会议的翻译
3.与政府相关部门、开发商等社外交涉时的翻译
二.笔译工作
开发相关合同、意向书的笔译工作
三.开发部部长日程管理
1.开发部部长日程把握,行程安排(机票酒店预订等)
2.与社外(政府、开发商)相关部门会谈时间的协调安排
3.开发部相关资料的作成以及其他上司交代的工作
申请条件
1.日资企业相关工作经验三年以上
2.日语语言功底扎实(包括口译和笔译能力)
3.具备优秀的沟通协调能力,理解能力强,懂得灵活应变
4.性格外向,工作积极性高,喜欢与人打交道
5.能够承受一定的工作压力
7000 ~ 10000
招聘结束
苏州某日资大型娱乐中心
新区SC
 
大专
No.00049262
工作内容
1.购物中心开店筹备工作中重点负责对于物业管理方面的工作:
2.选择购物中心合作的保安、保洁、工程物业公司及相关合同的签订工作;
3.通过考察购物中心整体的物业状况,制定各设施设备的管理制度;
4.联络政府相关部门,协调解决各项审批事项;
5.购物中心开业后对物业公司服务品质进行监管并提升对客服务水平。
申请条件
具备大型商业设施物业相关管理6年以上工作经验
熟知停车场、保安、保洁、工程维修、及能源管理的操作规范
具备政府事务沟通经验,能够解决租户提出的各项物业投诉。
4000 ~ 5000
招聘结束
苏州某日资大型娱乐中心
吴中区SC
 
大专
No.00055024
工作内容
SC财务规定的实施,应收应往来账款管理、固定资产管理、费用统计计算管理,各类报表制作,对应各类审查检查,现金及银行业务对应,掌握最新税务政策,准确及时申报各类税种,各类经费预算,各政府部门的对应,协助其他部门工作。
申请条件
财务工作经验3年以上(行业不限)
熟练操作财务软件,具有稳定认真的工作态度,积极向上,努力学习,有团队意识。
5000 ~ 6000
招聘结束
苏州某日资大型娱乐中心
吴中区SC项目
 
本科以上
No.00054523
工作内容
1、公司各类相关保险手续的办理
2、办公用品采购、固定资产登记管理;
3、新员工入职手续办理;
4、专卖店员工培训;
5、文书文档归类整理;
6、SC员工考勤管理(每月排班,考勤统计,考勤报表作成)
7、SC与总部人事对接的窗口(员工入离职手续、考勤、劳动关系相关)
8、公司协约酒店管理(合同的定期维护与更新)
9、客户投诉的对应(与工商局、物价局、消费者协会的对接窗口)
申请条件
1、日资企业行政人事相关经验2年以上;
2、行业不限,在实际业务中能够做到主动汇报、联络、商谈
3、具备发现问题解决问题的能力,能够针对问题提出自己的建设性意见
4、具备一定的学习能力(持有人力资源管理证书、会计从业资格证书等优先考虑)
5、会日语以及日本留学经验者优先考虑
5000 ~ 7000
招聘结束
苏州某日资大型娱乐中心
苏州工业园区。
 
本科以上
No.00054347
工作内容
一.口译工作
1.开发部部长与员工沟通时的翻译
2.开发会议等社内会议的翻译
3.与政府相关部门、开发商等社外交涉时的翻译
二.笔译工作
开发相关合同、意向书的笔译工作
三.开发部部长日程管理
1.开发部部长日程把握,行程安排(机票酒店预订等)
2.与社外(政府、开发商)相关部门会谈时间的协调安排
3.开发部相关资料的作成以及其他上司交代的工作
申请条件
1.日资企业相关工作经验三年以上
2.日语语言功底扎实(包括口译和笔译能力)
3.具备优秀的沟通协调能力,理解能力强,懂得灵活应变
4.性格外向,工作积极性高,喜欢与人打交道
5.能够承受一定的工作压力
4000 ~ 5000
招聘结束
苏州某日资大型娱乐中心
新区SC项目
 
大专
No.00051766
工作内容
永旺梦乐城江苏・浙江区域人事相关工作。

1.每月员工考勤的统计、各部门考勤担当的育成
2.每月员工薪资的计算及按时发放
3.人事系统的日常维护、课题点的总结和对应
4.社会保险、公积金、商业保险相关手续的对应
5.员工入职离职相关手续的处理
6.年度绩效考核相关资料的作成
7.人事培训相关业务的辅助工作(日程协调、场地安排、具体实施等)
8.其他上司指示的工作


申请条件
1.日资企业人事经验2年左右
2.日语日常沟通交流水平
3.为人正直、踏实、有韧性、责任心强
4.具备一定的沟通协调能力、灵活应变能力
5.愿意处理事务性工作,能够承受一定的工作压力
10000 ~ 12000
招聘结束
苏州某日资大型娱乐中心
新区SC
 
大专
No.00054137
工作内容
1.购物中心保安、保洁、工程、行政各项工作的全面管理
2.通过考察购物中心整体的物业状况,制定各设施设备的管理制度
3.联络政府相关部门,协调解决各项审批事项
4.对物业公司服务品质进行监管并提升对客服务水平
5.提出合理有效的方案,节约能耗和成本
申请条件
①具备大型商业设施物业相关管理6年以上工作经验
②熟知停车场、保安、保洁、工程维修、及能源管理的操作规范
③具备政府事务沟通经验,能够解决租户提出的各项物业投诉。
①品行端正、团队意识强;②具有较强的执行力;③责任心强;④语言表达能力、逻辑组织能力强
苏州某日资大型娱乐中心
吴中区SC
 
大专
No.00046459
工作内容
1.SC营业计划的实施,各商户营业额的管理。
2.促销活动的计划和实施,促销活动的结果调查(商户的营业情况和来客情况)。
3.顾客满意度调查。
4.服务台工作计划的做成,日报、投诉报告、免费班车的运营报告等做成。
5.现有各商户的管理和续约,新入店和退店的计划和时间表做成。
6.各类经费预算,协助其他部门工作。
申请条件
1.具有商业或者服务业工作经验和营运管理经验。
2.具有必备的商业交涉技能,工作认真,态度积极向上。
3.具备服务意识和团队精神。
招聘结束
苏州某日资大型娱乐中心
苏州工业园区SC
 
大专
No.00044379
工作内容
1、购物中心开店筹备工作中重点负责对于物业管理方面的工作;
2、选择购物中心合作的保安、保洁、工程物业公司及相关合同的签订工作;
3、通过考察购物中心整体的物业状况,制定各设施设备的管理制度;
3、联络政府相关部门,协调解决各项审批事项;
4、购物中心开业后对物业公司服务品质进行监管并提升对客服务水平;
申请条件
1、具备大型商业设施物业管理5年以上工作经验;
2、熟知停车场、保安、保洁、工程维修、及能源管理的操作规范;
3、具备政府事务沟通经验,能够解决租户提出的各项物业投诉。

 

在英创
发现更多高端职位
021-23526000 client@persolkelly.com
登录
立即注册