技能要求：工艺设计，机械设计，电气设计
岗位职责：
1、协调本组与其他相关部门的工作，完成公司的经营活动
2、磨床及关联装置的设计业务；
3、根据客户条件，设计相应的工艺方案、提出报价；
4、负责团队员工的工作分配、管理与培养。

1、 本科以上学历，机械/电气自动化专业，五年以上磨床设计相关经验；
2、 熟练应用制图软件及 OFFICE 办公软件，具备日语沟通能力；
3、 具备团队管理经验，吃苦耐劳、 具备独立思考能力、善于沟通交流，能出差；
4、 乐观正直、认真自信、积极主动，有良好的团队协作精神；

技能要求：销售，工业设备、自动化产品
职责描述：
负责日本母公司生产的机床等加工设备在划分地区的销售业务；
1、负责既有客户的维护与重复销售、代理商开发及管理；
2、负责新业务市场的开拓；

1、本科以上学历，日语或机械制造或相关专业优先；
2、机械相关销售经验 3 年，如有机床销售经验可适当放宽；
3、日语 1 级（能作为工作语言使用）；
4、熟练使用 Microsoft 相关办公软件；
5、勤奋、吃苦耐劳、为人正直诚实，擅长与人沟通具有团队协作精神；
6、可接受出差。

技能要求：销售管理，工业设备、自动化产品
职责描述：
1、主持负责小组的销售信息的收集、整理、分析、汇报；
2、在本辖区内开发和甄选代理商，开拓和维护客户，在公司的支持下完成公司订立的销
售目标；
3、跟踪客户订单的具体落实；
4、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
5、完成公司相关市场拓展工作；
6、完成客户关系的管理、维护和提升；
7、考核直属下级并协助制订绩效改善计划。

1、本科以上学历，日语或机械制造或相关专业优先；
2、机床相关设备销售经验 10 年，管理经验 3 年以上；
3、日语 1 级（能作为工作语言使用）；
4、熟练使用 Microsoft 相关办公软件；
5、勤奋、吃苦耐劳、为人正直诚实，擅长与人沟通具有团队协作精神；
6、可接受出差。

技能要求：工艺设计，机械设计，电气设计
岗位职责：
1、协调本组与其他相关部门的工作，完成公司的经营活动
2、磨床及关联装置的设计业务；
3、根据客户条件，设计相应的工艺方案、提出报价；

1、大学本科以上学历，机械/电气自动化专业，五年以上磨床设计相关经验；
2、熟练应用制图软件及 OFFICE 办公软件；
3、具备团队管理经验，吃苦耐劳、具备独立思考能力、善于沟通交流，能出差；
4、乐观正直、认真自信、积极主动，有良好的团队协作精神；
5、具备日语沟通能力

技能要求：电气调试，装配技术，切削调试
工作内容：
1. 带领各团队执行工厂制造计划；并根据生管大计划制定制造计划，按计划组织生产；
2 管理并监督各团队根据图纸，技术规格要求实施标准化作业；
3. 管理并监督各团队制造过程的品质保证；
4. 组织实施对质量管理体系的持续改善工作；
5、对以上各项结果归档管理以及异常报告；
6、分解公司方针目标制定并带领团队履行部门年度行动计划、制定并履行对下属的水平
提高教育培训计划。

1. 机械工程相关专业大专以上学历。
2. 经验：5 年以上制造相关工作经验；
3. 技能技巧：
有较强的领导力及（资料汇总、文书编写等）文笔能力；
精通 fanuc 设备编程；
具有丰富的机械加工调整，编程作业或设备组装，电气调整经验；
能用日语沟通者优先；有较强的组织协调能力；
熟练操作 OFFICE 办公软件（PPT 熟练者优先）；
4. 态度：正直、坦诚、自信；
认真谨慎，有高度的责任心；
具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神；

1. 组织实施对合同交期的评审、制造计划的制定和实施跟踪，确保按期交货；
2. 根据销售预测确认制造负荷及库存，为人员、场地面积及库存计划提供依据；
3. 设定并维护和完善生产管理基准（BOM 等）；
4. 参与完善生产管理系统，推进电算化生产管理；
5. 组织实施对质量管理体系的持续改善工作；
6、汇总并跟踪管理各过程的目标指标实施情况；
7、股那里并推进公司的 QC 小组活动，组织 QC 发表大会；
8、对以上各项结果归档管理以及异常报告；
9、分解公司方针目标、制定并带领团队履行部门年度行动计划、制定并履行对下属的水
平提高培训计划

1. 机械工程相关专业本科以上学历。
2. 经验：4 年以上大型设备制造企业生产管理和品质管理相关工作经验；
3. 技能技巧：有较强的（资料汇总、文书编写等）文笔能力；
日语流利；有较强的组织协调能力；
熟练操作 OFFICE 办公软件（PPT 熟练者优先）；
在外企生管、品管部门担任过系长以上职务者优先。
4. 态度：正直、坦诚、自信；
认真谨慎，有高度的责任心；
具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神；

技能要求：生产计划，生产管理，质量体系，品质管理
1、参与部门年度计划的制定；
2、完成人事总务相关的统筹管理工作；
3、负责公司EHS、CSR及各种监察活动的组织和对应；
4、负责公司经营数据的整理；
5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1、日语或工商管理专业，统招本科学历；
2、有8-10年行政、人事或办公室相关工作经验；
3、具备良好的组织能力、执行能力、沟通能力和职业素养，务实肯干，有责任心；
4、日语N1，具备商务水平。

1、参与部门年度计划的制定；
2、完成人事总务相关的统筹管理工作；
3、负责公司EHS、CSR及各种监察活动的组织和对应；
4、负责公司经营数据的整理；
5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1、日语或工商管理专业，统招本科学历；
2、有8-10年行政、人事或办公室相关工作经验；
3、具备良好的组织能力、执行能力、沟通能力和职业素养，务实肯干，有责任心；
4、日语N1，具备商务水平。

岗位职责：
1、进行公司采购相关工作的管理；
2、严格按照公司规定流程负责采购订单的下达、并跟踪具体供应商交货进度，确认产品质量并及时向直属上司、相关部门汇报采购进程状况；
3、进行供应商管理；
4、对定点供应商的跟踪指导，协同改善及发生异常时的交涉处理；
5、在提供采购品的同时，持续降低采购成本；
6、完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1、 机械、采购、日语或相关专业统招本科以上学历；
25年以上相关工作经验，理工科，具备技术背景优先；
3、有良好的谈判能力、信息搜集能力和沟通能力；
4、 有责任心，有耐心，具备良好的服务意识；
5、 日语流利。

1、参与部门年度计划的制定；
2、完成人事总务相关的统筹管理工作；
3、负责公司EHS、CSR及各种监察活动的组织和对应；
4、负责公司经营数据的整理；
5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1、日语或工商管理专业，统招本科学历；
2、有8-10年行政、人事或办公室相关工作经验；
3、具备良好的组织能力、执行能力、沟通能力和职业素养，务实肯干，有责任心；
4、日语N1，具备商务水平。