董事长日常行程安排对应，翻译对应

年龄23-25岁，本科日语专业，日语一级，英语四级，优秀毕业生也可考虑。

工作职责：客户品质投诉、选别对应；品质目标统计分析、客户投诉回答书等资料作成及管理；推进
品质改善活动的展开；内部日常ISO工作统筹等。
入职后先做3个月主任，考核及格后转为课长代理，试用期6个月。

要求：38岁以下，大专以上学历，ISO相关工作经验5年，任主管职务2年以上，熟悉ISO相关体系
流程，在环境方面，能严格遵守环境管理运行控制程序，熟悉品质管理流程，懂得QC手法，
具备与工厂加工相关知识，熟悉钢材行业者优先考虑，日语熟练者优先考虑。

账务核对，货款催收，材料订购跟进，
营业课内事务对应等

女性，大专以上学历（会计类专业优先考虑），
工作经验1年以上，性格开朗，熟悉excel操作。
会日语优先
新毕业生不可，
工作地点：武汉蔡甸区，需到广州学习2-3个月

客户管理，整理订单、查库存、排单，确认生产计划、生产跟踪、安排出货、文件管理等。

要求：女性，大专以上学历，会计相关专业优先；
相关工作经验1年以上优先；
有日企工作经验优先，会日语更佳。
新毕业生不可，
工作地点：武汉蔡甸区，需到广州学习2-3个月

采购销售预测、客户关系对应、索赔处理、货款催收等。

1.大专以上学历
2.日语一级以上
3.工作年限1年以上
4.熟练操作办公软件
5.形象端正，性格开朗外向，具有亲和力，能承受一定的压力，具有良好的沟通能力，对营业工作有较强的意愿。

主要负责武汉公司人事及总务的相关工作。
（偏向看重员工制度与培训方面经验）

武汉事务所暂时落在武钢钢材加工中心，新工厂地址在蔡甸区，预计2016年初投产，届时再搬回去工厂。
面试希望尽可能一次完成。如在广州的人才可以直接安排面试。目前武汉有一名客户主管（营业）两名业务助理，一名物流人员。面试暂定3月初。

1.日语1级以上，有人事或总务管理工作经验2·3年以上，
2.有在日企工作经验或有跟进新公司成立的优先考虑。
3.薪资到手5500-6500，10%，如人才较优秀，可适当增加。

采购销售预测、客户关系对应、索赔处理、货款催收等。

20-30歳（新卒可能）/男性/日语商務水平/経験不問・営業への意欲
熟练操作办公软件，形象端正，性格开朗外向，具有亲和力，能承受一定的压力，具有良好的沟通能力，对营业工作有较强的意愿。

采购销售预测、客户关系对应、索赔处理、货款催收等。

20-30歳（新卒可能）/男性/日语商務一般/経験不問・営業への意欲・営業素養（明るく積極的な方）

熟练操作办公软件，形象端正，性格开朗外向，具有亲和力，能承受一定的压力，具有良好的沟通能力，对营业工作有较强的意愿。

■使命；ISO推進室管理者として、品質管理部の社員の管理監督、品質管理業務全般を担当

■業務概要；
顧客対応、品質活動を行い、品質関連の方針を作成し、分析する。顧客からのクレーム対応書などの作成と管理。
品質改善などの推進。内部日常業務の統一等。

■組織構成；ISO推進室
現在、品質管理担当は3名。同職位の直属の上長は品質管理部部長（日本人、32歳、男性）と副部長（中国人、34歳、男性）がいます。

25-35歳/大専卒/性別不問/5年以上の社会人経験+2年以上の管理職経験/ISO関連知識（品質管理業務に詳しくQC方法に精通）
※歓迎：工場加工知識があれば尚好。鋼材業に詳しい者と日本語が上手な者が優先。

负责部门日常工作翻译，部门内部事务处理，辅材的订购、对账等。

工作年限1年以上
日语1级，听说读写熟练；
熟练操作办公软件，形象端正，性格开朗外向，具有亲和力，能承受一定的压力，具有良好的沟通能力，对营业工作有较强的意愿。