工作描述：
1、主要负责Marine（水险）业务。根据部门的目标及工作重点，做好渠道及客户的日常对应。
2、通过渠道等方式开拓新客户，针对客户的需求进行新业务的立案、说明和推进实施。新规既存 5：5
3、指导和培养下属，带领下属一起推动和参与部门整体的业务。
4、组织和参与部门内外有关业务的学习会。
5、其它上司指示或委派的工作。

岗位关键职责：
1、熟悉Marine业务。能够根据部门目标和战略，制定自己负责领域业务的实施内容。
2、有主动性意识，不受以往经验及既定概念束缚，能够主动提案新业务、新项目并且推进实施。
3、明确的目标达成意识及目标管理能力。
4、良好的团队管理能力和培养下属的能力。

任职要求：
1、有较强的环境适应能力和抗压能力。
2、有渠道业务对应的经验，无形产品经验者可，保险从业经验5年以上优先。
3、本科及以上学历。英语沟通能力良好。
4、熟练使用办公软件。

1. 通过在各个日企客户内部召开相关说明会，面向日企员工介绍我司车险，并达成一定的销售目标；
2. 通过维护既有车险客户（主要通过电话），探索并制定有效可行的续约行动方案；
3. 通过上述实战经验，积累总结，企划有效可行的营业方案，推进公司车险业务的整体发展；
4. 上司交代的其他工作内容。

1. 3年以上营业工作经验，行业不限
2. 具备良好的客户服务意识；
3. 具备良好的沟通能力、表现力和人机交往能力；
4. 能适应出差；
5. 熟练使用office办公软件

日系企业客户的维护及开拓，以维护为主

1. 本科及以上学历，有留学经验最佳
2. 2~3年日系营业经验，日语流畅，沟通能力强
3. 新卒可，稳定性强

1. 负责处理非水险理赔案件，包括但不限于人伤险、财产险、责任险等直保业务的查勘理算核赔工作；
2. 负责处理非水险共保业务、再保险业务的理算核赔工作；
3. 负责核心业务系统理赔数据的录入以及相关数据的统计工作；
4. 为非水险理赔部提供日语翻译支持；
5. 完成上司交办的其他相关工作。

1. 2019年应届毕业生或1-2年保险从业经验均可；
2. 日语N1，听说读写均佳；
3. 学习能力强、认真严谨，有较强的客户服务意识；
4. 有责任心、善于沟通，具备团队合作精神；

1. 通过在各个日企客户内部召开相关说明会，面向日企员工介绍我司车险，并达成一定的销售目标；
2. 通过维护既有车险客户（主要通过电话），探索并制定有效可行的续约行动方案；
3. 通过上述实战经验，积累总结，企划有效可行的营业方案，推进公司车险业务的整体发展；
4. 上司交代的其他工作内容。

1. 3年左右日企营业工作经验，行业不限
2. 具备良好的客户服务意识；
3. 具备良好的沟通能力、表现力和人机交往能力；
4. 能适应出差；
5. 熟练使用office办公软件

お客様向けに、リスクコンサルティングサービスを提供する。社内UW部門向けに、保険引受の際に必要となる情報を収集してリスク評価結果を報告する。

（MUST）
· 日本語のビジネスレベル
· 出張ができる前提
· 現場リスク調査業務に対して興味があり、育成ができそうな優秀な方
（Best）
· 男性
· 日系メーカーさんで現場安全生産系の業務経験があること
· 大学の専攻は工学系
（MUST）
· 日本語のビジネスレベル
· 出張ができる前提
· 現場リスク調査業務に対して興味があり、育成ができそうな優秀な方
（Best）
· 男性
· 日系メーカーさんで現場安全生産系の業務経験があること
· 大学の専攻は工学系

1、负责公司意健险的B2B营业工作；
2、负责对客户的营业提案、客户企业内部险种说明会的PDCA
3、部门总安排的其他相关工作

1、  1-3年营业相关工作经验
2、  日语一级或相当水平，具备日语提案能力
3、  性格外向、有热情、积极性高
4、  熟练使用office办公软件

省（市）内车险经销商/4S店等车险渠道的开发及维护
构建能够确保收益的销售体制
了解并收集所负责区域内的经销商/4S店、竞争对手公司的相关信息
有应酬

1、日企2年及以上销售经验，有车险相关经验更佳；
2、具备良好的客户服务意识；
3、具备良好的沟通能力、表现力和人机交往能力；
4、能适应出差；
5、熟练使用office办公软件

営業部（兼営業企画部）の一員として会社方針に則り、組織目標達成ならびに課題解決に向けて貢献する。また人材育成にも意を用いて取り組む。
１． 別途定める更新契約リストへの記載徹底と実効性の担保
２． オセロリストに基づき、別途定めるターゲット達成に向けてアテンドと制約
３． 新規管理表に基づき、別途定めるターゲット達成に向けたアテンドと制約
４． 重点Targetの攻略に向けた取り組み
５． ワンストップフォルダの常時遂行、都度のUpdate
６． Monthly Meeting Sheet作成における記載徹底/制度向上
７． MKTガイドラインの通読理解及びupdate連絡都度の確認
８． 人材育成への取り組み
９． 事務指標の改善：別途毎年定めるターゲット達成に向けた取り組み
１０． 研修受講ならびに学習：CRD研修の受講、ロープレにおけるスキル取得（含む商品理解度）
１１． 全店の営業推進に関する業務（含むGP取り纏め業務）
１２． その他上司が指示する事項

・2～3年以上の業務経験
・基本的なOA操作（WORD、EXCEL：簡単な関数、PowerPoint）
・円滑なコミュニケーションがとれる、コミュニケーションのスキルが高い方
・努力できる方

翻訳とレポート作成などの事務的な仕事です。
リスクマネジメント経験なくても応募可。

リスクコンサルタントのサポート業務（資料作成支援など）。社外向けリスクマネジメント関連情報の企画・編集・配信・スケジュール管理など。

・2～3年以上の就業経験
・PC操作(MS-Office)が可能なこと
・翻訳、資料作成が可能なこと