【职责范围】
1、项目开发及进度管理，CPM　结构图设计及检讨；INST・CONSOLE部品设计及检讨；
2、参与年降案件的发掘与促进、社内KPI达成、各案件的检证对应及管理。
3、参与调查市场不良产品、以及分析造成不良原因和做成解决方案，对防止再发不良设定对策
4、 参与调查生产上的不良原因，以及分析造成不良原因和做成解决方案。
【主要日常业务】
1、开发项目的进度管理、部品设计、不符合解决的设计检证、DR、节目会议的参加、报告。
2、现有车型的原低（VA）案件挖掘会的开催，供应商的价格交涉会议。参加客户提案及谈判会议。
3、市场不良的对应，从分析、调查到解决对策的决定。
4、生产不良的对应，从分析、调查到是否属于设计问题的解决对策确定（判断设计不良或部品不良）

1、 男女不限、年龄33岁以下、婚姻不限、本科学历、电脑办公软件使用熟练；
2、 英语CET-6；日语简单会话；(英语或日语能业务交流水平)
3、 机械类或车辆工程专业有发现问题和解决问题的能力，沟通协作能力强，书面表达能力佳

【职责范围】
1、新客户受注活动（信息收集、社内活动推进）
2、报价作成（社内原价计算和年降项目推进）
3、货款回收
4、各种活动的课题解决（方向性提案、社内外改善活动的推进主导者）
【主要日常业务】
根据客户要求（主要是做成报价书），在上司的支持下，连携相关部门和组员提交成果物。

1、 男女不限、年龄35岁以下、婚姻不限、本科学历、电脑办公软件使用熟练；
2、 日语简单口语交流、英语商务交流水平
3、 汽车零部件营业相关3年以上且同行营业经验1年以上，有汽车零配件Tier1的营业对应经验、及东风日产对应经验优先考虑；
4、 有企划、发现问题和解决问题的能力，沟通协作能力强，书面表达能力佳

【职责范围】
1. 协助排气团队完成年度销售目标
2. 取得客户的中期/年度计划等信息
3. 竞争对手调查和分析
5. 市场数据分析、整理，汇报。

【主要日常业务】
1.明确客户要求（主要对于新业务调查和客户报价要求）
2.在公司内部开展相对应的工作
3.积极地和客户沟通
4.建立和客户的相互信任关系，最终获得新的业务订单
5.新业务拓展相应的中期计划/进度数据管理

【任职要求】
1. 男性、年龄 不限、婚姻不限、本科学历、电脑办公软件使用熟练；
2. 能适应出差，英语商务交流水平
3. 汽车零部件营业5年以上且同行TR1营业经验3年以上，需要有欧美系或本土汽车零配件Tier1的营业对应经验；
4.熟悉中国汽车市场、有企划、发现问题和解决问题的能力，沟通协作能力强，书面表达能力佳

【职责范围】
1.协助排气团队完成中期新业务拓展目标
2.协助排气团队完成年度销售目标
3.取得客户的中期/年度计划等信息
4.能结合中国本土OEM的信息，分析市场趋势，制定战略规划
5.竞争对手调查和分析

【主要日常业务】
1. 明确客户要求（主要对于新业务调查和客户报价要求）
2. 在公司内部开展相对应的工作
3. 客户发表资料做成和TR资料的做成support
4. 积极地和客户沟通
5. 建立和客户的相互信任关系，最终获得新的业务订单
6. 新业务拓展相应的中期计划/进度管控，汇报
7. 有项目管理的经验优先

【任职要求】
1.男性、年龄 不限、婚姻不限、本科学历、电脑办公软件使用熟练；
2.能适应出差，英语商务交流水平
3.汽车零部件营业相关10年以上且同行TR1营业管理经验5年以上，需要有欧美系或本土汽车零配件Tier1的营业对应经验；
4.熟悉汽车市场、有企划、发现问题和解决问题的能力，沟通协作能力强。

【主要日常业务】
1. 新车、小车试作整个过程业务的跟进、完成；
2.新车各技术资料的准备；
3.新车试作阶段JC对应（发现问题、分析原因、制定对策跟进）；
4.生产线设置前、作业分析、生产布局设定；
5.新车作业训练，结果的跟进；
6.新车设备式样检讨、制作跟进、现场设置、验收；
7.生产线新设备运行情况跟进；
8.量产资料定期整合；
9.量产问题点协助解析、对策制定及导入跟进；

【任职要求】
1、 男性、年龄不限、婚姻不限、大专以上学历、电脑办公软件使用熟练；
2、 英语基本交流；日语不限
3、 机械类相关专业
4、 有发现问题和解决问题的能力，沟通协作能力强，书面表达能力佳
【职责范围】
1. 新车、小改试作担当；
2.量产车资料定期整合、量产问题点解析；
3.生产线改善协助；

【职责范围】
1. 理解开发对应的热交换产品，协助开发小组完成产品开发相关业务，如BOM作成、图纸发行、实验项目跟进等等。
2. 提升产品竞争力的VAVE方案的提出及实现。
3. 积极主动参与制品知识及软件绘图学习、提升个人能力。
4. 参与调查生产上的不良原因，以及分析造成不良原因和做成解决方案。
【主要日常业务】
参与方案讨论、设计检证、图纸发行、问题分析、VAVE执行。

【任职要求】
1、 男女不限、年龄30岁以下、婚姻不限、本科学历、电脑办公软件使用熟练；
2、 英语工作对话交流；
3、 机械类或暖通或热能与动力工程专业
4、 有发现问题和解决问题的能力，沟通协作能力强，书面表达能力佳

1.男性、年龄不限、婚姻不限、大专以上学历、电脑办公软件使用熟练；
2.英语基本交流；日语简单交流
3.在工务技术或类似岗位有3年工作经验
4.有水室模具成型相关经验
5. 电气，机械、材料，模具设计相关专业有发现问题和解决问题的能力

1.负责热交制品新车型，新制品的导入活动的业务（新设备式样确定，试做计划跟进）
2.负责现行车生产过程中的品质，生产速度，成本的改善，提升量产产品竞争力
3.负责LCC活动的配合实施，检证提案提出

【职责范围】
1. 量产期间所有供应商品质问题处理
2. 主导量产期间供应商的4M变更管理
3. 回收供应商索赔费用
4. 海外项目支援或者其它临时任务
【主要事务】
1.为公司目标和外部供应商的全球质量表现做出贡献；
2.量产后供应商的所有质量事故管理，确保问题得到最终解决；
3.主导量产后供应商的变更管理,确保0变更事故；
4.确保供应商责任的索赔费用得到全部回

1．男女不限，婚姻不限，本科以上学历，年龄35岁以下；
2．英语流畅、会其他语言者优先；
3．3年以上汽车行业供应商质量管理经验，外企优先；
4．有品质管理知识、IATF16949管理知识、理解东风日产ANPQP要求。

【职责范围】
1. 新车项目推进
2. 解决现场生产问题
3. 制品问题分析
4. 工程改善活动

【主要事务】
1、根据课长或主管的指示检讨、提案作成新车工程计划，投资计划
2、参加现场QRQC会议或其他社内会议，对问题点进行把握并实施对策，生产现场产生的问题点（QCD）进行解决。
3、对担当制品的问题点进行解析并实施对策
4、协助对工程自动化、合理化提出改善方案、并作成工程改善计划并实施

1、男，年龄30岁以下、会日语者优先。
2、汽车零部件制造行业生产技术1年以上经验，机械类专业应届生也可。
3、熟悉日企管理模式，善于沟通交流、有同行经验者优先。

【职责范围】
1. 新车项目推进
2. 解决现场生产问题
3. 制品问题分析
4. 工程改善活动

【主要事务】
1、根据上司指示检讨、提案作成新车工程计划，投资计划
2、参加现场QRQC会议或其他社内会议，对问题点进行把握并实施对策，生产现场产生的问题点（QCD）进行解决。
3、对担当制品的问题点进行解析并实施对策
4、对工程自动化、合理化提出改善方案、并作成工程改善计划并实施

1、男，大专以上学历 年龄35岁以下、日语基本交流。
2、汽车零部件制造行业生产技术 3年以上经验
3、熟悉日企管理模式，善于沟通交流、有同行经验者优先。