【ルーティング業務】
商品企画の提案
外部企画会社、デザイン会社との調整
販売、マーケティング部門への商品企画案のプレゼンテーション
商談資料の準備

【年度業務】
玩具・雑貨商品に関する市場調査及び企画立案の補佐
特にキャラクターIPを使った10代‐30代男性・女性向けの商品企画
商品化に向けた工程管理

・20代中盤から30代前半
・戸籍問わない
・発想力、クリエイティビティを有しており、キャラクターIPを使った商品アイデアを出し、具現化できる方
・消費財分野の商品企画に直接的又は間接的に携わったことがあること（玩具、雑貨、化粧品及びエンタメ業界）
・日本語（ビジネスレベル）
・商品企画に必要なPCスキル（PPT、excel）, デザインスキル（PS）
・キャラクターを理解している方
・多数企画を同行で運営ができる

工作内容：
中国での版権獲得業務及びライセンス管理業務のアシスタント
中国版権元とのライセンス契約管理
ライセンス契約に基づくロイヤリティの管理、支払い管理
ライセンサーとの監修業務の調整
イベントプロモーションの実施支援

20代・30代前半まで
ライセンス関連業務の実務経験（必須）
・特にアニメ・漫画及び玩具等のライセンス経験者、ライセンスにかかわらう法律関連業務
戸籍問わない
基本的なExcelの操作ができる方
日本語（ビジネスレベル）
キャラクターライセンスに関する基礎的な知識（法務、管理方法）
明るく、周りとのコミュニケーション能力が高い

管理部法务实习生

合同确认，翻译等业务

法学相关专业（2020年6月预计毕业的）
+日语流利+性格开朗善于沟通+喜欢二次元。

工作内容：
●グループ機能集約管理
●グループ人事組織調整管理
●ＨＲ部門業務(人事体制、評価、給与待遇、出向、研修等)の全般管理
●HR部門の人員配置及び管理、育成
●経営層に会社発展に伴い、人事提案を提出
●グループ会社と関係構築、人事業務の合理化、効率化改善

要求：
●HR領域経験１０年間以上、５年間以上のマネジメント経験
●グループ機能集約管理経験
●グループ人事組織調整管理経験
●日本語ビジネスレベル
●ハイコミュニケーションと交渉力
●性格が前向き、朗らかなタイプ
●Multiーtask対応する能力のある
●多領域経験がある方はベスト

工作内容：
【评价】
1.负责管理及组织实习生评价
2.负责管理及组织试用期评价、面谈
3.负责管理及组织人事评价Schedule管理、推进。
4.组织评价调整会议，统计评价结果。
【福利】
1.负责公司各项非法定福利的落实（高管福利，驻在员医疗保险，其他员工关怀等）
【出向】
1.负责出向人员的出向相关合同签署，签证相关事宜的落实
2.负责落实出向人员的人事评价
3.和集团人事及出向人员保持沟通，处理出向期间出现的其他问题
【招聘】
1.根据年初拟定的招聘计划，负责与部门沟通具体招聘需求，协助部门完成求人票
2.向各家中介公司传达，沟通招聘要求，对候选人简历进行筛选
3.负责一面及整体面试流程推进

要求：
1、大学本科学历
2、有5年以上人事全般工作经验，在评价和出向领域经验丰富的优先
3、具有良好的PPT和Excel技能
4、日语口语流利
5、有用日语制作资料经验的优先
6、以结果为导向能发挥自己的主观能动性推进工作
7、有一定抗压性，对应变化较快的业务需求

管理部法务实习生

合同确认，翻译等业务

法学相关专业（2020年6月预计毕业的）
+日语流利+性格开朗善于沟通+喜欢二次元。

管理部人事实习生
人事相关的工作内容。

日语系毕业（2020年6月预计毕业的）
+日语流利+性格开朗善于沟通+喜欢二次元。

管理部行政总务实习生
行政之类（付款申请提交，公司活动筹办主持等）

日语系毕业（2020年6月预计毕业的）
+日语流利+性格开朗善于沟通+喜欢二次元。

・工作内容：
玩具产品推广项目推进
-双微运营支持
-协调供应商
-监修资料制作
-素材、物料制作支持

・年龄：32岁或以下
・日语要求：商务水平
・工作经验：1-2年广告公司或甲方市场部类似职务经验
・要求技能：office（必须）、Illustrator/Photo Shop（希望有）

业务内容：
.根据集团发展战略进行日常总务工作的管理和执行。
2.制定和完善总务工作以及安全危机管理的流程和规章制度、提升规范性和效率。
3.负责办公室的日常运营和管理，收集并解决员工的需求和意见，创造良好工作环境并提升服务满意度。
4.负责集团的企业文化建设，增强员工的企业归属感和团队凝聚力。
5.负责集团的员工福利、集团集体活动等的策划、组织和安排。
6.有效协调集团下属各公司的需求和资源，并配合完成集团其他工作。

基本要求：
1.本科及以上学历；
2.日语能力N1及以上；
3.具备3年以上行政总务相关工作经验，有大型公司工作经验优先；
4.熟练使用办公软件，有企划提案能力；
5.具备良好的问题分析及解决能力，沟通协调能力及团队协作能力强；
6.为人诚实可靠，品行端正；