1.负责CF事业（化妆棉)电商全平台的运营管理（天猫为主，京东、抖音等全平台都需要）。负责CF事业年度、半期、月别的运营战略开发及实施，完成销售目标。根据各电商平台特征及变化趋势，把握消费者的意识及实际情况，同时时刻掌握竞争对手的动向。
2.关于消费者运营、商品价格促销等，同TP公司进行洽谈，完成运营计划的实施及推进。
3.同市场部联动，为了推进新商品及重点战略品，活用各PF的媒体属性，作为Marketing communication的一环推进活动项目实施及旗舰店的运营。
4.完成上级领导布置的其他工作。

1.日语必须，商务日语水平，N1持有；
2.具备至少5年以上电商平台运营管理经验，具备团队管理经验（下属目前2名）；具有电商数据分析经验、电商活动策划及运营经验，把控费用预算；
3.具备挑战精神及学习精神，能够根据市场变化迅速把握新渠道新平台的动向；
4.熟练掌握office软件，能熟练运用excel、PPT等软件；
5.具备较强的沟通力及应变能力；具有责任感；年龄要求30岁~38岁左右。

1、根据各个品牌的商品战略进行Marketing Communication战略的开发、执行、效果验证，通过有效的内容开发和媒体组合战略的优化，达成战略目标，并不断提高市场投资的效率和效果。
2、通过对广告市场和消费者媒体接触的调查，及时了解广告市场和消费者媒体使用的动态和变化趋势，并将洞察转变为business chance。
3、公司和品牌官网、微博、微信等各种品牌传播平台的运营，并不断开发新的媒体机会，扩大品牌渗透。

1、大学本科以上学历，FMCG企业3年以上Marketing Communication，广告媒体相关工作经验。
2、在具备基本Marketing，广告媒体知识技能的基础上，了解互联网，熟悉品牌策划和传播，熟悉电视媒体、网络媒体、公关活动等各类媒体资源的运作，能整合并统筹各个品牌传播项目的推进工作。
3、精通日文，具备良好的项目管理能力、沟通能力

1、董事长日常事务、工作日程、出差安排、会议管理等相关工作
2、董事长室业务支持、出差陪同、翻译等工作；
3、整理董事长日常报销，协助资料制作，董事长意思和决定的上传下达；
4、董事长交办的其他相关辅助工作。

1、大学本科以上学历
2、日语N1水平，听说读写熟练
3、有日本留学or生活经验优先，翻译能力强
4、日企总经理秘书、部门秘书等相关经验两年以上优先；
5、认真仔细，沟通能力良好、形象气质佳
6、能够接受出差

1.负责董事长秘书，翻译、庶务及日程管理
2.负责其与各职能部门之间的沟通，翻译邮件及报告
3.日本客户来访时接待、会议记录及陪同翻译；

･全日制本科，有留日背景优先
･有2年以上工作经验，有大手日企工作经验，有秘书经验或部长助理经验优先
･日语1级商务交流，
･具有一定的制作各种资料的能力和安排能力
･做事认真负责，抗压性强，性格要开朗，有责任感。
･熟悉Excel，Word等

1，能按政策制定区域的半期战略，制作商品的企划活动计划，并对计划执进行跟踪，回收款项。
2，推进各项企划活动的执行，对销售业务人员的行动实绩进行管理。
3，根据销售数据/市场数据制作资料进行分析，并依此开展销售部门的周会/月会。
4，完成上司指示的其他相关工作。

人数：2名
性别：不限
工作地：广州
岗位要求：
1． 大专以上学历
2． 快消行业销售经验5年以上（KA，代理商）
3． 能接受频繁出差（广东，广西，海南地区）
4． 性格好，正直，适应日企氛围

1.新规渠道的开发，对应。
2.市场活动的策划和执行。
3.新产品市场开发战略的立案和执行
4.品牌价值的建立及提升
5.既有产品战略的立案和执行
6.人员管理

1、专科毕业，希望有相关行业3年以上管理经验者，并且有带领下属经验者
2、男女不限，语言不限。

1、制定既有产品的整体年度计划，并推进实施
2、准确把握消费者的潜在需求，与相关部门联动，设定新产品的开发战略
3、确认现有的品牌价值，思考将来品牌价值的建立方向，制定未来品牌价值的提升战略
4、指导、监督、评估下属的业务能力和工作表现，制定培训计划，帮助下属提升。

1、大学本科毕业，外资企业市场营销相关经验2年以上
2、口语流利，日语能力考试1级优先，男女不限，女优先
3、熟悉公司产品及相关产品的市场行情、具备对产品市场的高敏感度和商业嗅觉；
4、有责任心，性格开朗、能够接受加班和出差。对数字敏感、抗压、沟通协调能力强、可接受社内轮岗。

1.既有产品战略的立案和执行
为了扩大既有品牌的消费者数量，基于市场部3年中期规划，制定既有品牌的整体年度计划（销售额、利润、4P）进行预实管理，推进实施。

2.新产品市场开发战略的立案和执行
为了扩大消费者数量，基于市场部3年中期规划，准确把握消费者的潜在需求，与相关部门联动，提案新产品，设定新产品的开发战略（销售额、利润、4P）并推进实施。

3.品牌价值的建立及提升
为了提升品牌的附加值，确认现有的品牌价值，思考将来品牌价值建立的方向，制定未来品牌价值提升的战略（包装、形象、广告等）并推进实施。

4.人员管理
为了提高工作效率，指导、监督、评估下属的业务能力和工作表现；根据业务需要及员工特点，针对员工能力现状，制定个人培训计划，帮助下属提升。

1、大学本科毕业，外资企业市场营销相关经验5年以上，并且有带领下属经验者
2、会日语者；男女不限。35岁以下。
3、熟悉公司产品及相关产品的市场行情、具备对产品市场的高敏感度和商业嗅觉；
4、有责任心，性格开朗、能够接受加班和出差。对数字敏感、抗压、沟通协调能力强

1.了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好指导和服务工作；
2.熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3.与相关部门紧密配合，协调沟通；

1，大专(含)以上学历，男女皆可，女必须已婚已育
2，有2年以上的相关工作经验
3，日语精通（日语能力考试1级通过者优先）
4，有客服经验或者呼叫中心经验者优先
5，工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

1.法务团队的管理工作
2.中国法人相关的契约书制作，审核，保管
3.社内法务教育，法务相关事宜咨询答疑
4.法务文书和外部资料的制作，审查，以及有效凭证的保管

･全日制本科毕业
･男女不限
･日语1级业务交流
･6年以上企业法务经验，以独立担当工作，大型日系企业工作背景
･做事认真负责，性格要开朗，有责任感，抗压能力强
･熟悉Excel，Word等