申请条件
- 本科及以上学历,至少5-7年公司内部人力资源从业经验,至少2年薪酬模块经验,最好同时拥有2年及以上HR Generalist(business partner/HR Rep) 经验。
- 熟悉招聘流程,能独立完成招聘任务。
- 英语无障碍交流。
- 优秀的分析及问题解决能力,数字敏感度强,关注细节及准确度。
- 优秀的职业素养及组织能力,高效的沟通能力以及人际交往能力,与公司内各部门各层级(Partner)维护良好、和谐的关系。
- 熟练使用办公软件,excel &PPT。在跨国公司任职或有海外工作经验者优先。