Panasonic集团在华企业的人事行政统括管理

1.大学本科以上学历（含）；
2.具备人力资源管理知识；
3.拥有5年以上人力资源管理相关工作经验，有集团人事工作经验者优先；
4.日语口语流利（笔译熟练），持有日语1级证书，同时具备英语四级水平者优先；
5.熟练使用日常办公软件（Word、Excel、PPT等）；
6.持有人力资源专业资格证，从事过技术人才管理者优先。

备注：
1.男性优先
2.北京户口，最好出生地为北京
3.职位对日语要求较高，口语、笔译均要熟练
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董事长的日程安排，完成董事长吩咐的各项工作。

1 女性限定
2 日语商务水平，和日本人交流顺畅
3 5年秘书经验，和高职位上司一起的工作经验必须

1 根据公司的经营理念来推进宣传工作
①社内社外宣传战略的构筑和实践
②具体宣传内容的制定及实施
③宣传部门的组织上的管理（北京，上海，广州）
④经营宣传人才的培养
⑤和商品宣传的合作
2 把握对公司的评价，意见然后和社内各关联部门共有
3 配合公司重要项目制定战略性的宣传计划

1、要求和媒体方面有较好的关系基础
2、日语商务水平（英语还是不方便，给日常工作沟通带来困难）
3、希望是男性（从部门的人员构成组合上考虑）
4、关联工作经验6-10经验
5、有公司品牌宣传经验
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1.Panasonic集团在华企业技术人才技能调查，技术人才育成委员会运营；
2.Panasonic集团在华企业人事职能研修；
3.其他集团业务相关工作：集团人事会议，人事相关调查，劳务风险管理协助，
经营方针发表会运营协助等。

1.大学本科以上学历（含）；
2.具备人力资源管理知识；
3.拥有5年以上工作经验，其中3年以上人力资源相关管理经验，有集团人事工作经验
者优先；
4.日语口语流利（笔译熟练），持有日语1级证书，同时具备英语四级水平者优先；
5.熟练使用日常办公软件（Word、Excel、PPT等）；
6.持有人力资源专业资格证，从事过技术人才管理者优先。

备注：
1.男性优先
2.北京户口，最好出生地为北京
3.职位对日语要求较高，口语、笔译均要熟练

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■业务内容
1 和中国政府机关的联络工作
2 松下高层人员外交活动的陪同翻译（政府机关的拜访，团体交流活动等）
3 高端社会活动项目的开发与合作

1 有政府机关良好的人脉关系
2 有和日本高层人员打交道的经验
3 日语商务中级以上水平

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■业务内容
1、中国地区IT战略的企画、推进
IT革新推进、地区IT指导方针的制定和Governace的贯彻、IT集中管理企画、IT启蒙活动开展、IT企画书的制定等。
2、中国地区SE人才框架的制定，SE人才培养的企画和教育实施。
3、SOX法内部审查活动的开展和实施。
4、事业计划企画、制定，与日本本部的沟通、协作。
5、IT标准化的推进，信息安全，注册法规的实施等。

1，计算机相关专业大学本科或以上学历
2，拥有IT架构规划、IT战略制定的能力。具备3年以上系统开发或基盘构筑的经验，掌握IT基础、应用方面的知识。
3，在大公司做过IT企画3年以上,具有出色的交流能力和擅长制定企画方案。
4，日语一级或英语六级以上（口语熟练）
5，熟练使用OFFICE软件。
6，男士优先。
7，最好北京户口。
00006977

董事长的日程安排，完成董事长吩咐的各项工作。

1 女性限定
2 日语商务水平，和日本人交流顺畅
3 3-5年秘书经验，和高职位上司一起的工作经验必须

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