日常协助2~3位董事的执行助理工作，精确做好日程、会议、出差等一切所需的安排与管理，做好公司内、外的横向以及纵向的沟通，帮助董事专注于工作处理，提高董事的工作效率，得到最大的工作成果。
日程管理：对周间、月间、半年、年度的日程有高度的安排、把握和调整能力
会议管理：对会议目的、与会人员、会议进展、会议课题有充分了解和管理能力
出差管理：做好包括机票、酒店、车辆等安排，协助董事无压力地出差，有必要时同行
来访管理：做好来访客人的接待，展现FR专业团队的精神面貌与素养
沟通管理：做好公司内、外的横向及纵向的沟通，打通沟通渠道，提高沟通效率
信息管理：彻底做到信息、文件的分级管理，做好信息的分类、分析与传递
其他：根据董事的工作领域、内容、目标及进度，做好其他一切工作所需的辅助

日语 英语 双语
3~5年相关工作经验必须
有项目管理经验，习惯同时处理涉及多方面、多人、多支线的工作内容，日企背景更佳
英语流利（专4、托业800分以上），日语流利（J2及以上），英语优于日语更佳
有较高的秘书专业素养，谈吐大方，着装适宜，理解力和学习力强，对企业文化的认同度高，可视的企业忠诚度高。善于沟通，善于分析，判断力强，辅佐力强，责任感强，对生意感兴趣，对结果有执着感
出差：上海，有全国及海外出差

工作职责：
- 校园俱乐部的推广、带领校园大使进行活动策划、执行
- 校园精英学生关系的维系和招聘
- 线上渠道的维护、运营，策划原创内容
- 依据校园招聘计划制定内容策划方案，包括主题呈现、理念、风格等，同时配合招聘转化效果的提升，策划招聘过程不同环节的创意活动和主视觉产品，吸引关注
和互动
- 对宣传计划和不同的策划方案设计相应的衡量指标，做好数据分析及总结报告

任职资格：
- 本科及以上学历及市场营销，广告学、新闻学，中文等相关专业
- 2年及以上相关工作经验，有雇主品牌宣传、校园招聘经验优先考虑
- 拥有较强的文字功底，具备优秀的文案、组织、整理能力者优先考虑
- 熟练使用办公软件，精通PPT及会PS/CDR等绘图软件者优先考虑

●综述：负责优衣库中国总部中途采用的相关事宜，为事业的发展寻找优秀、专业、志同道合的伙伴
●岗位职责：
・公司总部招聘管理和支持
- 公司总部招聘计划与策略制定；
- 与用人部门保持密切沟通，了解并确认招聘需求，并提出专业建议；
- 管理和控制招聘流程，提高招聘效率；
- 开发和整合社会招聘渠道；
- 制定和实施面试技能培训计划，提高面试官的面试能力；
- 改善和优化人才甄选流程和工具，提高招聘人员的质量，保证到岗人员能够满足工作要求；
・其它事宜
・校园招聘项目的支持和协助
・雇主品牌项目的支持和协助
・人才管理项目的支持和协助

・28岁以上，性别/户籍不限
・统招本科及以上学历，CET-6 或 N1以上 优秀的日语或英语的沟通能力
・6-8年以上招聘相关工作经验，具备良好挑战精神
・具备强烈的向上心，责任心
・处事条理性强，有效率
・具备较强的沟通能力，影响力
・具备优秀的团队合作能力
・具备良好的问题解决意识和能力，结果导向，细节导向
・有猎头公司经验者优先

●综述：负责优衣库中国总部中途采用的相关事宜，为事业的发展寻找优秀、专业、志同道合的伙伴
●岗位职责：
・公司总部招聘管理和支持
- 公司总部招聘计划与策略制定；
- 与用人部门保持密切沟通，了解并确认招聘需求，并提出专业建议；
- 管理和控制招聘流程，提高招聘效率；
- 开发和整合社会招聘渠道；
- 制定和实施面试技能培训计划，提高面试官的面试能力；
- 改善和优化人才甄选流程和工具，提高招聘人员的质量，保证到岗人员能够满足工作要求；
・其它事宜
・校园招聘项目的支持和协助
・雇主品牌项目的支持和协助
・人才管理项目的支持和协助

・28岁以上，性别/户籍不限
・统招本科及以上学历，CET-6 或 N1以上 优秀的日语或英语的沟通能力
・6-8年以上招聘相关工作经验，具备良好挑战精神
・具备强烈的向上心，责任心
・处事条理性强，有效率
・具备较强的沟通能力，影响力
・具备优秀的团队合作能力
・具备良好的问题解决意识和能力，结果导向，细节导向
・有猎头公司经验者优先

前台行政的相关工作
1.前台电话接听、快递接收、会议安排、客人接待等行政总务相关工作；
2.公司出差人员及活动的机票、宾馆预订工作；
3.公司快递费用的整理及申报；
4.日本驻在员的房租付款对应、日本驻在员的体检辅助等；

1.大专及以上学历，30岁以下
2.日语二级以上，较好的会话沟通能力
3.1年以上前台工作经验，或者实习经验也可以
4.外表端庄，诚实可靠，具备较好的个人素养；
5.细致认真、热情开朗，较好的商务礼仪和得体的待人接物能力
6.具备较强的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力

1.接听全国店铺客服热线并处理顾客投诉，保证顾客满意度
2.指导店铺处理顾客关于产品，服务等的投诉事件，保证企业积极良好的形象
3.收集记录各渠道顾客投诉以及顾客意见
4.收集整理部门内部资料，保证部门业务的顺利展开

1.大专以上学历，本科学历者优先考虑
2.普通话标准，CET-4以上，懂日语优先考虑
3.3年或以上客服，顾客沟通相关工作经验，有服务性相关经验优先（呼叫中心客诉经验）
4.具有一定服装相关知识者优先考虑
5.具备优秀的沟通能力和口头表达能力，善于在紧张环境中处理人际关系
6.有良好的抗压能力，能在有压力的环境中顺利完成工作
7.富有责任心和同理心，具备良好的服务意识

行业：优先国际快销服装，国际快销日用品食品饮料以及本地竞争力强的快销服装品牌也放入考虑范围（ZARA, H&M, GAP, NIKE, ADIDAS, etc.）
经验：物流管理或相关工作经验（店铺运营，商品计划，在库控制，电商，WMS）
语言：日语或英语流利

1.男女不限,本科以上，30岁以下
2.日语或英语流利
3.熟练使用office办公软件
4.工作认真，细心，具有较强的责任心
5.有需要可外出，出差
6.有过贸易相关工作经验，服装行业经验优先考虑

●综述：负责优衣库中国总部中途采用的相关事宜，为事业的发展寻找优秀、专业、志同道合的伙伴
●岗位职责：
・公司总部招聘管理和支持
- 公司总部招聘计划与策略制定；
- 与用人部门保持密切沟通，了解并确认招聘需求，并提出专业建议；
- 管理和控制招聘流程，提高招聘效率；
- 开发和整合社会招聘渠道；
- 制定和实施面试技能培训计划，提高面试官的面试能力；
- 改善和优化人才甄选流程和工具，提高招聘人员的质量，保证到岗人员能够满足工作要求；
・其它事宜
・校园招聘项目的支持和协助
・雇主品牌项目的支持和协助
・人才管理项目的支持和协助

・28岁以上，性别/户籍不限
・统招本科及以上学历，CET-6 或 N1以上 优秀的日语或英语的沟通能力
・6-8年以上招聘相关工作经验，具备良好挑战精神
・具备强烈的向上心，责任心
・处事条理性强，有效率
・具备较强的沟通能力，影响力
・具备优秀的团队合作能力
・具备良好的问题解决意识和能力，结果导向，细节导向
・有猎头公司经验者优先

・根据集团方针政策，环保、公益活动的组织，宣传。
・深入了解并宣传集团社会责任。
・出差较多。

参考：
http://portal.frgroup/sites/pr/csr/default.aspx

・35岁左右，性别/户籍不限
・本科及以上学历，日语或英语流利。
・有企业CSR相关经验，有一定的管理经验。
・有社会责任感，积极向上，有热忱和理想。

■店舗契約管理
2015年7月より法務部全社契約管理《合同用印申请书》開始したが、店舗の契約書精査、各部署合意、法務部承諾を経て先方との契約締結、その後の契約遂行を確認する本部機能がない状態。
（課題）本部にて契約締結までサポート担当部署が決まっておらず広告設置、ＤＶ活動への参加遅れが発生。
（対策）営業支援に契約管理担当を設置。　
※主な契約書：ＤＶ活動・広告・ＬＥＤ、ＢＲ契約、大量購入契約

■店舗財務管理
直近で店舗金銭授受記録（取消返品/Ｅ－ＰＡＹ）、レジ差異調査、稟議管理、小口現金、経費清算、ＤＶ反則金／報奨金（現在未実施）の本部サポート機能がなく、個別に問題解決している。
（課題）上記業務に対して本部として牽制、サポート担当部署がなく問題解決が遅れ、異常値が発生している。
※ＳＶ入店時の金銭管理（営業日報ＣＫ）にて現場牽制、サポートは実施しているが本部機能がない。
（対策）営業支援に財務管理担当を設置

1.大学本科或以上学历；（留学背景必须）
2.日语一级，听说读写熟练，达到现场翻译水平；
3.喜欢零售行业，有志于在零售行业的运营部门发展，有协作精神和服务精神；
4.敢于接受挑战，能承受较大的工作压力；
5.有积极主动的工作态度和主动发现问题的前瞻意识。