1、独立负责人员招聘有关的所有工作（包括需求沟通、信息发布、简历筛选、现场面试、薪资谈判、背景调查、offer发放等），及时做好招聘记录和统计报表；
2、维护现有招聘渠道（包括网站、中介猎头），开拓新渠道，有效控制招聘成本；
3、办理社保公积金等用工手续，人员档案管理；
4、安排新人培训，跟进试用期考评；
5、负责仓库员工薪资计算，劳务费计算；
6、公司及上司交办的其他工作等。

1、日语一级水平，可进行工作交流；
2、熟悉招聘工作流程，了解人事相关的国家政策；
3、有亲和力，性格开朗，有良好的沟通协调能力；
4、有团队协作精神，上进心，愿意学习新鲜事物。

1、根据公司的经营计划，与合作公司一起制定开店计划，开展市场调研、商圈调查、竞争店铺情况调查；
2、与商场或百货店，就设施、租金、扣点等开店条件进行谈判，审核并安排合同签订；
3、制订新店开业计划和日程，并跟进管理进度；
4、进行装修管理，包括审核施工合同、控制施工费用、跟进施工进度、确认施工情况；
5、与日本总公司沟通，如应对来自日本的装修装置道具订购的委托，国内开店项目的审批报告；
5、公司及上司交办的其他工作等。

1、有3年及以上相关工作经验；
2、熟悉商场或百货店租赁流程；
3、能适应出差；
4、会日语者更佳。

1、负责跟广告公司、媒体对接pr运营内容；
2、根据公司需求，企划、制作、发布所有品牌微信、微博等宣传资料，撰写宣传广告的文案;
3、负责在小红书、微博等平台的明星、KOL、KOC推广工作;
4、企划、执行公司安排的PR相关宣传合作及品牌活动;
5、完成上级安排的其他任务。

1、3年以上行业经验，大专及以上学历；
2、有广告公司或奢侈品PR工作经验者优先考虑；
3、对服装有爱好，有自己的见解，学习能力强；
4、日语可进行简单工作交流。

1、和外部公司、日本总部、社内各部门对接，完成所有品牌宣传所需素材（视频+图片）制作及更新；
2、设计形式包括但不限于形象视觉设计、海报设计、公众号及各自媒体平台设计等；
3、负责企划、制作、监督、安排及发布公司所有品牌线上、线下社交媒体宣传材料；
4、领导安排的其他工作。

1、全日制大学本科学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、日语N2以上或英语CET-4以上；
4、熟练使用AI、PS等制图软件，视频制作软件；
5、有品位、爱时尚，性格开朗，有良好的沟通能力；
6、有团队协作精神，上进心，愿意学习新鲜事物。

1、负责外部市场调查，收集市场信息、行业数据，制作分析报表，提案书；
2、协助副总经理制作、翻译各类营销报告（包括年度、季度、月度、周次等）；
3、协助副总经理与各部门负责人进行工作沟通，推进副总下达的任务，推进关键管理流程的执行；
4、各类经营会议的安排、会议资料制作、现场翻译；
5、公司外联活动的安排，包括但不限于合作伙伴、政府机关、媒体等；
6、完成公司及上司布置的其他工作等。

1. 女性，25～40岁，大学本科及以上学历，日语听说读写流利，有海外留学经历优先；
2. 有3年左右工作经验，快消、服装、美妆行业背景优先；
3. 善于思考，逻辑能力强，高情商，具有良好的沟通能力和灵活应变的独立工作能力；
4. 优秀的人际交往能力，言谈举止大方得体，为人诚实可靠，品行端正，有责任心；
5. 熟练运用Microsoft Office办公软件，较强的Excel、PPT制作能力。

1、独立负责人员招聘有关的所有工作（包括需求沟通、信息发布、简历筛选、现场面试、薪资谈判、背景调查、offer发放等），及时做好招聘记录和统计报表；
2、维护现有招聘渠道（包括网站、中介猎头），开拓新渠道，有效控制招聘成本；
3、办理社保公积金等用工手续，人员档案管理；
4、安排新人培训，跟进试用期考评；
5、负责仓库员工薪资计算，劳务费计算；
6、公司及上司交办的其他工作等。

1、日语一级水平，可进行工作交流；
2、熟悉招聘工作流程，了解人事相关的国家政策；
3、有亲和力，性格开朗，有良好的沟通协调能力；
4、有团队协作精神，上进心，愿意学习新鲜事物。

1、负责公司新零售模式下整体管理系统（DRP、WMS、OMS、数据中台及财务软件升级及对接）的项目调研，梳理各部门的业务流程和需求，确认搭建方案、审查供应商资质、评估项目成本和风险，推进及跟踪实施周期和进度；
2、负责系统的日常维护及优化，整理、导入、备份基础数据和历史数据；
3、电商各平台的接入（天猫、京东、抖音、唯品会、微信商城等）及优化；
4、所有线上线下门店的IT支持、日常管理；
5、撰写IT管理手册，与外包公司协调沟通，进行常用办公软件、电脑、服务器、网络环境等的管理和维护；
6、完成领导安排的其他工作。

1、有5年左右相关经验；
2、熟悉服装或零售行业的业务系统，包括CRM、ERP、OMS、WMS；
3、具有良好的沟通协调能力；
4、会英语者优先。

1、熟悉服装上市波段，制定每一季度的订货目标、完成订货
2、对订货商品每周、月、季度销售进行分析；
3、能够独立完成公司与各个店铺之间的调货、补货、退货等任务，对货品进、销、存情况进行数据分析并出具报告，收集数据，协助制订货品调配方案；
4、店铺货品配置及沟通指导，根据店铺要货需求，分析需求的合理性，配制发货单，掌握终端销售走势，货源缺乏充足情况；
5、与各个店铺进行货品沟通及每季度货品申请退仓安排；
6、独立撰写商品FAB并能对店铺进行定期商品培训。
7、完成领导布置的其他工作等。

1、有3年以上服装或家居服买手经验；
2、有较强的数据分析能力，能够熟练使用excel，函数，熟练运用PPT；
3、热爱时尚，思维敏捷，性格开朗。

1、熟悉女装上市波段，制定每一季度的订货目标、完成订货；
2、对订货商品每周、月、季度销售进行分析；
3、处理公司与各个店铺之间的调货、补货、退货等任务，对货品进、销、存情况进行数据分析并出具报告，收集数据，协助制订货品调配方案；
4、店铺货品配置及沟通指导，根据店铺要货需求，分析需求的合理性，配制发货单，掌握终端销售走势，货源缺乏充足情况；
5、与各个店铺进行货品沟通及每季度货品申请退仓安排；
6、公司及上司安排的其他工作等。

1、大专以及上学历，有4年以上相关工作经验，有订货经验；
2、较强的数据分析能力，能够熟练使用excel（函数公式、数据透视表等）并对相关数据进行分析；
3、有女装经验者优先；
4、热爱时尚，思维敏捷，性格开朗。

1、协助上司跟进生产进度，确保订单按计划完成；
2、与仓库沟通、协调货品入库，及时做好系统录入；
3、生产管理相关资料制作，及时与财务对账；
4、生产合同的签订、管理、归档；
5、公司及上司安排的其他工作等。

1、大专及本科学历，日语一级以上水平，可以进行书面交流；有服装行业跟单或者营业助理经验优先。
2、工作认真细心，有责任感，对服装感兴趣；
3、沟通能力强，有一定抗压性。