主要为采购，生产管理（由于产品使用不锈钢、橡胶等各种材料，因此需要与不同厂商进行合作，必要时也需与加工商合作。）顺利的话，新产品2个月就能进行量产。
1、本地供应商开发，新产品样品作成依赖,报价确认,价格交涉。
2、供应商生产进度管理,交期管理,不良验证，品质管理等.
3、作为与总社技术部的联络窗口为满足公司的要求进行中国当地企业的开拓、选择与情报收集。

零部件并非已有产品是自主开发制作的。所以要让中国当地企业了解公司所要求的品质基准与功能并进行样品制作委托与价格交涉，向供应商进行零部件调度，开发新产品。

1、有制造业家庭用品，日用品的基础知识。
2、3年以上上述制品的新产品开发相关经验（从产品开发到生产准备，价格，纳期和品质交涉经验）。
3、日语业务沟通水平（能与日本上司，日本总部进行联络）

男性优先

关键字：日语+采购前端到后端+以往负责的产品和公司产品有共同性

主要为采购，生产管理（由于产品使用不锈钢、橡胶等各种材料，因此需要与不同厂商进行合作，必要时也需与加工商合作。）顺利的话，新产品2个月就能进行量产。
1、本地供应商开发，新产品样品作成依赖,报价确认,价格交涉。
2、供应商生产进度管理,交期管理,不良验证，品质管理等.
3、作为与总社技术部的联络窗口为满足公司的要求进行中国当地企业的开拓、选择与情报收集。

零部件并非已有产品是自主开发制作的。所以要让中国当地企业了解公司所要求的品质基准与功能并进行样品制作委托与价格交涉，向供应商进行零部件调度，开发新产品。

1、有制造业家庭用品，日用品（塑料制品，金属制品或者玻璃制品）的基础知识。
2、5年以上上述制品的新产品开发相关经验（从产品开发到生产准备，价格，纳期和品质交涉经验）。
3、日语业务沟通水平（能与日本上司，日本总部进行联络）
4、能读懂家庭用品、日用品相关图纸。

关键字：日语+采购前端到后端+以往负责的产品和公司产品有共同性

作为总经理室的翻译，帮各部门部长做社内翻译。

1、有人事、总务、生产管理等相关翻译、口译经验
2、日企翻译工作经验（最好有总经理翻译经验）
3、日语听说读写流利
4、最好年长点

●把握并提出工厂的“生产性提高”、“品质不良问题的改善”、“成本削减”等经营课题和问题点，探讨对策方针，设定目标，制定计划，进行具体策略的实行和管理、确认成果。
●向各部门长传达方针，做出具体指示并要求实行，确认结果，完成工厂全体的实务。
●工厂全体&各部门的盈利性和损益管理，个别产品的原价管理（不需要精通财务，只需要读懂经营必要的数据即可）。
●新产品开发相关的模具测试、量产样品之外，外部调达的不同类素材的部件（不锈钢保温容器、铁线材、玻璃、缝制产品等）的品质、交期管理，工厂内的生产准备，到稳定量产化为止的进度管理。
●生产工程改善，自动化设备的导入等效率改善计划的制定和实行。
●要求外包源&采购源的改善品质和交期，并指导、管理。

・日语流利。
・有家用小杂货/厨浴用品/文具/化妆品容器/小型美容仪等类似成品工厂的管理经验。
・有200人以上规模工厂/生产部门的管理经验。

部门内的各类笔译、口译。

1、有人事、总务、生产管理等相关翻译、口译经验
2、有10年以上日企工作经验
3、日语听说读写流利

1，负责产品的生产和出货管理（产品和零件品种比较多，需要负责大量的生产和出货管理）。
2，及时与日本人沟通，正确把握出货指示。
3，及时对应生产过程中的计划变更，业务调整等突发情况。
4，时时把控在库和生产进度，确保出货的先后顺序。

1，日语工作交流
2，熟练掌握EXCEL，计算能力强
3，有纳期管理，时间管理的能力
4，4年制本科毕业，男女不限，27-35岁
5，三年以上工作经验者

主要为采购，生产管理（由于产品使用不锈钢、橡胶等各种材料，因此需要与不同厂商进行合作，必要时也需与加工商合作。）顺利的话，新产品2个月就能进行量产。
1、本地供应商开发，新产品样品作成依赖,报价确认,价格交涉。
2、供应商生产进度管理,交期管理,不良验证，品质管理等.
3、作为与总社技术部的联络窗口为满足公司的要求进行中国当地企业的开拓、选择与情报收集。

零部件并非已有产品是自主开发制作的。所以要让中国当地企业了解公司所要求的品质基准与功能并进行样品制作委托与价格交涉，向供应商进行零部件调度，开发新产品。

1、有制造业家庭用品，日用品（塑料制品，金属制品或者玻璃制品）的基础知识。
2、5年以上上述制品的新产品开发相关经验（生产准备，价格，纳期和品质交涉经验）。
3、日语业务沟通水平（能与日本上司，日本总部进行联络）
4、能读懂家庭用品、日用品相关图纸。

●作为总经理(日本人)的左右手，把握并提出工厂的“生产性提高”、“品质不良问题的改善”、“成本削减”等经营课题和问题点，探讨对策方针，设定目标，制定计划，进行具体策略的实行和管理、确认成果。
●作为工厂现场的指挥官，管理下属的中国人干部员工，向各部门长传达方针，做出具体指示并要求实行，确认结果，完成工厂全体的实务。
●工厂全体&各部门的盈利性和损益管理，个别产品的原价管理（不需要精通财务，只需要读懂经营必要的数据即可）。
●新产品开发相关的模具测试、量产样品之外，外部调达的不同类素材的部件（不锈钢保温容器、铁线材、玻璃、缝制产品等）的品质、交期管理，工厂内的生产准备，到稳定量产化为止的进度管理。
●生产工程改善，自动化设备的导入等效率改善计划的制定和实行。
●要求外包源&采购源的改善品质和交期，并指导、管理。

・日语能力、沟通能力。日本留学经验OR日企工作经验。
・有制造工厂管理经验(300～500名员工以上)。
・对于现场每天发生的问题和故障，亲自出动、并调动干部员工，有很强的问题解决能力。
・塑料成型相关知识（成型、模具相关的一般知识），日用品、玩具、文具行业背景(完成品)。
・具备生产工厂中的效率改善、自动化设备导入、品质管理、生产管理等实务经验。

●作为总经理(日本人)的左右手，把握并提出工厂的“生产性提高”、“品质不良问题的改善”、“成本削减”等经营课题和问题点，探讨对策方针，设定目标，制定计划，进行具体策略的实行和管理、确认成果。
●作为工厂现场的指挥官，管理下属的中国人干部员工，向各部门长传达方针，做出具体指示并要求实行，确认结果，完成工厂全体的实务。
●工厂全体&各部门的盈利性和损益管理，个别产品的原价管理（不需要精通财务，只需要读懂经营必要的数据即可）。
●新产品开发相关的模具测试、量产样品之外，外部调达的不同类素材的部件（不锈钢保温容器、铁线材、玻璃、缝制产品等）的品质、交期管理，工厂内的生产准备，到稳定量产化为止的进度管理。
●生产工程改善，自动化设备的导入等效率改善计划的制定和实行。
●要求外包源&采购源的改善品质和交期，并指导、管理。

・日语能力、沟通能力。日本留学经验OR日企工作经验。
・有制造工厂管理经验(300～500名员工以上)。
・对于现场每天发生的问题和故障，亲自出动、并调动干部员工，有很强的问题解决能力。
・塑料成型相关知识（成型、模具相关的一般知识），日用品、玩具、文具行业背景(完成品)。
・具备生产工厂中的效率改善、自动化设备导入、品质管理、生产管理等实务经验。

主要为采购，生产管理（由于产品使用不锈钢、橡胶等各种材料，因此需要与不同厂商进行合作，必要时也需与加工商合作。）
●本地供应商开发，新产品样品作成依赖,报价确认,价格交涉。●供应商生产进度管理,交期管理,不良验证，品质管理等.
●作为与总社技术部的联络窗口为满足公司的要求进行中国当地企业的开拓、选择与情报收集。

1、有制造业家庭用品，日用品（塑料制品，金属制品或者玻璃制品）的基础知识。
2、5年以上上述制品的新产品开发相关经验（生产准备，价格，纳期和品质交涉经验）。
3、日语业务沟通水平（能与日本上司，日本总部进行联络）
4、能读懂家庭用品、日用品相关图纸。