e Learning，是在日本和中国进行开发，主要是给中国人社员利用的系统软件。（日英中三国语言都可以对应）

套餐里：新入社员的教育・店铺教育・合规教育等各式各样的内容、支持企业内部业务知识的渗透学习，继续深度学习。
有基本套餐，也可以根据客户的要求进行内容的变更和完善修正。

在日本就有针对在华日系企业进行营业拓展，因为需求量的增加，2018年3月上海成立了分公司。目前以日系客户为目标，今后会拓展中系客户。

工作内容主要为：
1、以日系客户为目标的e Learning的既存和新规营业额活动。
2、与营业经理同行并学习业务知识。
3、拿到案件后，作为项目leader进行案件的跟踪和管理。

出差有，一个月1~2次左右（出張地域：北京・大連・広州等。1次三日两晚左右）

工作内容：
日系企業へのソリューション営業（新規開拓メイン・既存顧客フォローもあり）
商材：学習管理システム(LMS)、eラーニング教材、その他付随するコンサルティングサービス

■コア要件
【求める人物像】創業4年目のベンチャー企業で、組織とサービスを作っていくことに関心のある方
（≠大企業で働きたい・安定志向）
【選定ポイント】①論理思考力　②コミュニケーションスキル　③チーム志向

1、人品（是否用心、坦率、学习欲等）
2、无经验者也可以，日语能力要强
3、有营业经验者大欢迎
4、女性优先

必要经验：
IT・教育業界での営業経験があれば尚よし

e Learning，是在日本和中国进行开发，主要是给中国人社员利用的系统软件。（日英中三国语言都可以对应）

套餐里：新入社员的教育・店铺教育・合规教育等各式各样的内容、支持企业内部业务知识的渗透学习，继续深度学习。
有基本套餐，也可以根据客户的要求进行内容的变更和完善修正。

在日本就有针对在华日系企业进行营业拓展，因为需求量的增加，2018年3月上海成立了分公司。目前以日系客户为目标，今后会拓展中系客户。

工作内容主要为：
1、以日系客户为目标的e Learning的既存和新规营业额活动。
2、与营业经理同行并学习业务知识。
3、拿到案件后，作为项目leader进行案件的跟踪和管理。

出差有，一个月两次左右（北京・重庆・大连等。1次三日两晚左右）

1、人品（是否用心、坦率、学习欲等）
2、无经验者也可以，日语能力要强
3、有营业经验者大欢迎
4、女性优先