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   2007年中国快速消费品行业(以下简称FMCG)的发展态势惊人,不但有很多企业进行了结构优化品类完善,同时他们的传播策略和营销秩序也正在逐步建立并且进一步落地生根。根据上海招聘网最新的数据表明,包括食品、饮料、服装、日化等行业在内的快速消费品行业对人才的需求有了显著增长。根据多方专家预测,2008年度通信、汽车、快速消费品及石油能源等四大行业存在着极大的人才缺口,因而成为四大热门行业。
  2007年快速消费品市场的品牌格局基本稳定,但竞争的程度依然激烈,整个行业的品牌更新率达到了20%。由于IT行业的泡沫的湮灭,FMCG正在受到更多瞩目,FMCG行业营销人才奇缺的现状确实不可忽略的一个现实。