接上篇上海日企招聘之春招指南，在了解了春招的信息获取的渠道之后，本篇着重讲述职业方向的确立，简历的准备和投递，以及面试技巧。让同学们少走弯路，尽快找到好的工作。

一、确立方向

当你有了职业发展方向，那么你需要到各大招聘网站找适合你的职位描述，复制下来，不低于10份，汇总成表格，这样就能很好地了解各公司的招聘情况。看招聘信息主要就是看职位描述的内容，通过分析职位描述你就知道什么样的能力才能竞争该职位。

二、制作简历

简历一般由基本信息、教育经历、校园经历、实习经历、技能特长、证书奖励、自我评价这几部分组成。

在简历的制作上需要注意以下内容：

第一，求职照片是非常关键的部分，HR都喜欢以此观察对方。上镜时发型仪表以及服装细节都要非常注意，千万不能给人留下不整洁的印象。

第二，在工作经历部分，体现你的专业性，必须写清楚自己在岗位上做了哪些工作，取得了什么样的成绩。成绩最好有数据来增加说服力；但光有数据依旧不直观，最好还能有对比，这样就更清晰地表明了你的能力。

第三，简历的颜色选择尽量不要超过两种，其中蓝色和白色是经典搭配。挑选颜色时不宜选择过亮或过淡的色彩，如鲜红色和浅灰色。过亮或过浅的简历视觉效果不好，有可能给HR留下不好的印象。

第四，简历不能一味追求视觉效果，导致信息量严重不足，简历的设计要以“让HR在10秒内能够看到更多的内容”为目标。当人们的视线向下移动时，更容易看到的是右边的内容，所以简历的版面设计可采用“倒L”的顺序，按此路线配置个人信息。

三、掌握技巧

简历筛选通过后，我们可以向身边已经入职面试公司的学长学姐咨询面试官可能会提到的问题，询问面试技巧。也可以通过社交媒体、问答社区查看面试大牛们的面试经验，吸收有用的东西为自己所用。

四、针对训练

有些企业会有笔试环节，求职者需要提前了解企业历年的笔试题目类型，并进行相应的训练。由于不同岗位要求不同，笔试题目也会有差别。一般笔试分为技术类和非技术类，技术类题目主要是客观题，非技术类题目则含有主观题。求职者需要根据自己的求职意愿找题练习。

五、自我介绍

自我介绍是面试最基础的环节，要求求职者的自我介绍包含自己的教育经历，校园经历和实习经历等信息。为了给面试官留下深刻的印象，自我介绍可以突出适合岗位要求的个人优势和特长。此外，自我介绍不应过长，一般控制在3分钟之内。

六、良好心态

求职不仅是对一个人自身专业素质的考验，更是对一个人的适应能力、交往能力、心理素质等各方面素质的一次全面考察。一旦感到焦虑和紧张，你就会失去对事情的把控力，做出错误的决定，所以应对春招，保持一个良好的心态至关重要。

英创人才预祝大家都能拿到心仪的offer，不负这明媚的春光。

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