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PERSOLKELLY中国の転職サポートでは、企業推薦時にキャリアコンサルタントが作成する「推薦書」「キャリアシート」と一緒に、求職者の方が自身で作成された職務経歴書を提出しています。

つまり、職務経歴書は、書類選考時における最大の自己アピールの機会なのです！
内容はもちろんのこと、フォントが統一されているか、枚数が多すぎないか等体裁にも気をつけましょう。

職務経歴書を書くためにはまず何をすればいいのか、職種ごとのサンプル、お役立ち情報などをご紹介いたします。あなたの魅力を漏れなく伝える職務経歴書の作成にご活用ください。

※PERSOLKELLY中国の顧客の9割以上は日系企業、残りは外資系（欧米系・台湾系・香港系など）及び中国内資企業です。場合によって中文・英文レジュメが必要な場合もありますが企業に提出する書類は、日本国内で転職する際に用意する書類と基本的に変わりません。

※リンク先はグループサイトDODAのページとなっております。

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※ご登録後すぐにご紹介できる求人がない場合には、PERSOLKELLY中国（英創人材）よりその旨ご連絡の上、求人発生時まで求人紹介・カウンセリングをお待ちいただいております。あらかじめご了承ください。

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