Ⅰ．工作内容
１.开拓分公司
①招聘当地员工设立卖场科，路线科，业务科，公关科，人事科，总务科，财务科。
②要做市场调查，和买场谈判后确保销售机构，同时确立，销售路线。
③探索办公室和仓库，有关固定资产购物，办公室，仓库，配送车等。
④申请和批准，有关政府机关交涉 营业许可证，纳税证明，卫生许可证等。
⑤和本部上海管理部，营业部，计划部，公关部沟通还有申请业务。
２．管理已存在分公司
①销售预算和管理 财务预算和管理 公司经营，运营。
②作成销售预算，销售计划，根据计划要实现公司经营。
③开拓分公司周边市区的销售市场。
④管理分公司当地员工业务。
（卖场-卖场谈判・路线-定日定时配送・公关-商品普及和说明当地消费者）
Ⅱ．工作条件
①有开拓能力从零设立公司，懂人事财务方面的管理能力。
②和大卖场谈判能力也需要管理能力。
③需要给上司报告能力。
④要作采用现地员工的培训，培养能力。
⑤了解当地市场的情况，能反应公司提高销售量。

1、营销经验5年以上（业界不问）
2、日语流利
3、能长期派驻外地（目前可能福建、东北）