＜人事经理＞
公司人事总务的负责人,相关全盘工作以及下属管理;具体包括人事劳务管理,人事制度的制定,修正,总务业务管理
＜研修推進責任者＞
针对集团各公司开展研修企画,立案(个级别员工研修,选择型研修,相关研修公司的选择,商谈等)社员研修的准备,开展业务,社员研修的讲师(中长期目标是作为公司的讲师活跃在各类研修活动中)

36岁以下女性,本科学历;
日资企业人事总务经验5年以上;
日语1级,商务水平;
下属培养经验,实绩;
国内出差可对应;
制造业人事经验以及社员研修业务经验优先.