1.每月员工薪资奖金计算，整理并归档员工资料及劳动合同；
2.协助人事经理安排面试；
3.现金管理 – 现金，备用金，存款等，保证公司钱款安全；
4.报销管理 – 包含填写付款申请，个人报销审核，IOU管理, 支付员工报销及退费
5.发票管理 - 核对店铺发票，填制，申请,汇总,报告
6.公司日常开支每月支付，包括房租，水电，电话费等
7.转接电话收发传真和信件，办公文具购买及分配
8.公司固定资产管理及设备维护
9.熟悉北京分公司建立办理各类证件（企业名称设立，营业执照，税务登记，一般纳税人申请，公司银行开户等）
10.完成每月公司报税任务
11.管理总经理日程表,报销以及处理总经理相关的事务工作。
7、负责店员考勤及排班工作。
8、店铺员工的人事日常管理工作。
9、与公司各相关部门保持良好沟通和合作。

1.大专以上学历,男女不限
2.日语流利或者英语流利(日语一级或英语六级)
3.工作经验三年以上
4.有会计上岗证
5.北京户籍优先,但先中智采用性别：男女不限