①技能社員の募集
②技能社員の勤怠管理、給料計算（残業代と出来高）、社会保険の支払
③評価制度・教育研修制度の詳細作成

①労度契約法を良く理解できる
②上海の社会保険制度と人事関係法律法規が良く理解できる
③人事関連質問やトラブル発生の際に法規と会社規定面から回答できる
④会社の人事制度を良く理解できる　
⑤50人以上の工場での人事経験2年以上
⑥技能社員募集、給料計算、勤怠管理経験がある