岗位内容：
1、公司人事体系建立、策划相关工作
2、劳动关系、劳务关系等的对应处理
3、其他人事相关工作的推进

任职资格：
1、本科以上学历、专业不限
2、3年以上人事相关工作经验
3、熟悉国家和地区劳动行政法律法规
4、日语熟练。能熟练运用日语进行笔译、口译，工作汇报等
5、具有较强的行动能力，和职业道德素养
6、沟通协调能力强，具有团队合作精神
7、熟练使用office办公软件
8、要求男性，30岁以下或者左右