·团队目标设定
·目标推进，目标管理
·风险管控，计划制定
·下属培养

·大学本科学历，管理类、机械类、电子情报类专业
·在机械、电子生产制造业工作经验6年以上，其中课长岗位工作经验3年以上
·日语沟通流畅，相当于日本语能力测试1级水平
·英语能够进行日常会话，英语四级水平
·熟练使用MS-office
·能够服从公司安排，在上海工作最少1年，表现优秀的工作1年即可出向日本至少2年以上，能接受被外派（广州工作至少2年以上）