1.部门的业务内容：

作为客户债权回收部门构筑健全且效率的回收管理体制,与公司内外的关联人员合作,努力使债券回收极大化。

2.职务责任・职务内容：

①、滞纳/移交/坏账债权等等数据进行调查，分析，提出对策及改善计划，实施及效果评估
　 （指标：移交率、坏账率、坏账回收金额等）
②、委托方管理
　 （对每一个委托方进行回收实绩的跟踪，回收状况进行分析，根据需要对委托方进行指导及改善）
③、建立提高债权构成的企划方案
　 （建立方案：构筑事前抑制债权不良化与延期还款发生后的回收强化体制。）
④、支店员工的能力培训
　 （为了使员工达到公司所需的业务品质以及业务模范，企划并召开OTJ•集体研修。）
⑤、提供遵守合规经营•授信规则的支持
（通过临店等方式，监查各个支店内部管理体制•规章遵守状况。发现异常时向负责合规经营的同事提出，
监查部等关联部门一起进行改善。）
⑥、对应投诉/其他联络
（及时对应投诉以及及时向上级报告,确定还款日用短信通知。）
⑦、其他
（执行上司的其他业务指示。）

①男女不限，年龄25岁至35岁，日语精通；
②具有大专以上学历，五年以上工作经验；
③具有扎实的数据分析能力，企划能力以及改善能力，具有较强的沟通能力及责任感。
④若有小额贷款行业，债权催收经验更佳。