1.为辅助决裁者进行决定，根据公司的行动指针，战略，规定以及上司的指示，对个别的商业交易申请实施风险分析，调查，评估，审查，并制作风险管理部意见及批准条件的草案。对于判断困难的案件要根据上级的具体指示进行操作。

2.有效地实施风险管理战略，根据住友商事集团的HQ的方针战略以及上司的指示，辅助实施全中RM规则，结构（规定，运用规则，IT系统等基础设施的整备）的改善革新。

3.为辅助进行信用状况的判断，根据部门方针，管理受理营业部门的调查委托后，同调查公司联络，安排调查，并进行结算。报告有问题时，同调查公司进行协调解决。定期对调查报告的价格及使用情况进行总结，向上级汇报。

4.为在早期发现授信管理的问题，根据规定，管理，上级的指示，每月使用SAP系统，制作与信管理表（债券，库存额度余额管理表，账龄管理表），提交给上级。在与上级尚艺的基础上，在解决业务上所发生问题的同事，对其他部门的咨询进行适当的回答并提供相关信息。

5.为有效地实施培训，根据上级指示，准备培训材料，制作会议记录，准备会场。

6.为使风险管理课的业务有效率的开展，根据规定，惯例，上司的指示，实施以下工作，使用SAP系统批准申请，并通知营业部门；翻译文章；制作会议记录；制作，保存，整理文档，邮寄申请书；出差安排（机票订购，酒店预订）；出海费用结算等。

1.日语高级商务水平，英语约大学四级水平相当
2.有商社营业经验，金融行业营业经验优先。
3.最有具有基础的财务/会计知识，基本的贸易知识，经济法，民法知识。
4.沟通能力强，时间管理能力，继续学习能力。
5.对风险管理工作感兴趣，责任感强，做事积极主动，能迅速适应工作。
6.新毕业生可