负责电装集团在华企业的员工关系相关业务支援工作。包括：
◇处理各种员工冲突，解决员工投诉和劳务仲裁、诉讼；
◇集体合同的交涉等与工会相关事务的处理；
◇负责解答劳动方面的各种咨询，并收集与宣传劳动法律与法规。

◇日语商务会话水平；
◇熟悉相关劳动法律法规，或者在制造型工厂从事员工关系(员工处罚、解雇等)经验者；
◇抗压能力强；
◇可频繁出差者。
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