工作内容
为了实现公司的销售目标,指导部下制作并调整生产计划,并跟踪工厂的生产状况及协助其改善以期最大化地对应销售。
1.N+6月的需给计划 : 通过对N+6月的销售计划分析,对生产状况进行预判并作出相应准备。生产销售会议的定期召开及生产计划调整指导:通过与销售的定期沟通及时对生产计划调整作出指导
2.生产计划的工厂执行情况跟进管理: 如有大幅度减产的情况,要与工厂的生产管理部门充分沟通以掌握原因并积极推进改善。(人员,设备治工具,材料等)
3.SCM改革项目的参与: 参与公司SCM改革项目,全程参加所有相关的分科会,并提出自己的宝贵意见和建议。
4.预算/中计的展开与月别跟踪分析: 把预算/中计与月别情况进行对比,掌握变化,并反映到将来的生产计划中。
5.部下管理及培训: 个人目标明确化,通过轮岗提高个人能力6.合规的教育促进及彻底遵守