1. 根据培训计划，针对社内人员，代理商及零售店人员，逐级实施培训
2. 负责课程开发，教材编写及授课等教学工作
3. 协助课长进行部门教学及人员管理和讲师培养工作
4. 协助部门业务管理，讲师管理

1. 本科以上学历
2. 35岁以上，男性
3. 日语可业务交流，或英语可业务交流，偏日语，希望英语有一定基础
4. 10年工作经验且有5年在日企工作经验
5. 2年以上人才培训公司或者大型企业培训部门的培训讲师实务经验优先，有针对门店，经销商做过培训，或在销售工作中涉及到培训相关者也可！
6. 性格开朗，积极向上，有较高的主动性，创新精神，具有团队合作精神
有协调性、认真、工作有韧性、有想象力、
电脑操作熟练，能接受一定的出差和高强度工作