公司主要生产产品——面巾纸、卫生纸、婴儿用纸尿裤、成人用纸尿裤、高档湿巾、高档化妆棉、高档卸妆棉，及高档面巾纸等，
1、负责人事,薪资等劳务管理工作（薪酬体系的构筑，人事制度，培训教育体系的构建及协助）
2、根据公司事业计划，进行各部门人员的招聘工作
3、编写各岗位描述书,进行简历甄别及面试、筛选、录用等工作
4、负责跟踪评估各类人才使用情况，建立人才储备库
5、与各部门进行良好的沟通
6、部门交付的其他工作

任职资格：
1. 日语可流利的业务交流，女性候选人要求已婚已育；
2. 全日制大专以上学历，专业不限，日语及行政管理专业优先；
3. 5年以上日企人事总务相关工作经验（日企经验者优先）；有参与过薪酬制度设计的工作经验，了解人事的各个模块，熟悉制定人事薪酬及绩效制度的方法
4. 掌握Microsoft Office、outlook等各种办公软件；
5. 具备高度的沟通协调能力、问题解决能力、责任感及团队精神。