1、制定面向日系圈顾客（ISD）的中期计划、年度计划方案；
2、为达成中期计划、年度计划制定体制与方策、计划；
3、根据计划，实施为达成目标的营业活动；
4、制作ISD体制提案以及业务分配方案；
5、培养下属；
6、与客户培养人际关系。

岗位要求：
1、至少汽车相关行业5年以上工作经验，或制造型企业3年部长职位工作经验；有整车客户人脉，有销售团队管理经验至少5年以上
2、管理类、机械类专业，精通MS-office；
3、本科以上学历，流畅的日语交流能力，同时具备良好的英语会话能力；
4、熟悉汽车行业整体动向(政策、主机厂的动向、市场趋势的预测等)；
5、熟悉整车厂车辆开发到量产为止的各个节点要求及面向整车厂的降成本活动；
6、具有较强的企划能力，掌握一定的汽车相关零件知识、产品制造知识；
7、具备较强的沟通表达能力，善于发现问题，具备较强的团队管理能力。
8，数据目标意识强，有制订团队目标的经验，并能指导部下完成团队目标的能力和经验