外框结构设计和回路设计各一名

作为业务推进的担当者，应对业务的指标（（性能、品质、収益、日程等）的设定有所了解，在接受一定的指导下，能够独立制定业务推进计划，对业务的内容和课题能够进行分析和结果（包括规格检讨、协调进行解析，实验，分析实验结果等）、
图纸发行以及工程监察等业务，并掌握进展，向上司/高层进行报告
对应设计评审会以及社内各个业务流程管理的文书作成并汇报
及时对应客户提出的要求
作为Team Leader情况下能够较为合理分配部下工作，并把握进展
为达成年度技术降价及国产化目标，挖掘案件，做成日程表进行检讨和推进采用
针对市场上发生的投诉，和品保，实验一起查明原因，
对于设计问题研究对策并推进实施同时进行日程上的管理
有积极的自学态度，
可以将已掌握知识对部门内部人员进行进行业务指导及培训

1）大专以上学历，理工科专业，机械专业优先
2）日语or英语有基础
3）有3年以上机械结构设计开发经验
4）有3年以上汽车行业经验者优先
5）有树脂材料、树脂成形应用的经验
6）项目开发经验
7）理论力学、材料力学
8）使用NX进行CAD制图、CAE解析
9）QC7工具应用
10）有车载产品设计相关工作经验者优先考虑