1.员工工资计算，工资表作成以及发放
2.员工社保的交付
3.员工入退职手续办理
4.年度员工评定考核
5.员工假期使用情况管理
6.每月销售达成奖统计，员工生日庆祝等
7.员工招聘，面试，聘用等相关手续
8.店铺内如有需要，需要现场帮忙协助

·店铺流动较多，需要能和现场员工沟通的能力
·有各种人事经验，有责任心，互助意识
·日语听说读写能力都必须
·希望5月初入职者