人事业务：
1.招聘，劳动合同管理和入社退职员工的手续办理
2.就业管理表的统计，工资计算等（SAP计算）
3.组织架构图更新，离职率等数据的统计
4.员工居住证，户籍手续的办理
5.根据公司方针办理福利规则的手续和执行
6.出向者就业，居留手续
总务业务：
1.电话对应和前台
2.座位表和电话号码的更新管理
3.公司用车的安排和费用的计算处理业务

1.有一年及以上人事总务经验
2.日语听说读写流利
3.有良好的沟通能力和学习能力