１、域内コンプライアンス関連の定期調査、問題点の整理、社内教育の実施など
２、域内各種契約書の審査、起草のサポート、または管理の効率化を主導する
３、社内各種新規PJT、人事労務問題、訴訟などに関する法律業務の対応及びサポート
４、新規法令の関連内容を社内規定に落とし込み、見直しなど
５、会社全体の経営リスクを低滅する為、法律対策及び提言を行う

1.大学本科以上学历，法律专业，须持有律师资格证。
2.日语精通，N1以上
3.有律所工作经验或者跨国公司地区总部法务工作经验
4.具有团队合作意识，有较强的抗压能力
5.能适应加班和出差