1,日本本社在中国地区各项业务的法律支援,法务工作担当.
2,公司内各种合同的审核,各项规章制定的合法性确认以及法律建议.
3,相关合同,建议的起草.
4,展开公司的合规建设,实施相关培训,强化员工合规意识.
5,与日本本社法务部门的联系,沟通.

1,28~35岁，性别不限.
2,本科及以上学历.国内大学的法律相关专业优先.
3,5年左右制造业企业的法务工作经验.
4,有日企工作经验,日语或者英语可与日本本社沟通.