* 负责物流部门的招聘、培训、员工关系工作；
* 执行人力资源相关的制度及日常工作，协助完善薪酬、绩效、培训体系；
*参与完成HR相关项目实施

*大专及以上学历；
* 日语书写，会话流利畅通，正式会议报告无障碍；
* 五年以上人力资源工作经验（要有人事各模块经验），熟悉人力资源运作管理流程；
*具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
*优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。