1.负责公司人员编制；
2.负责招聘以及网络招聘活动的推行；
3.负责招聘计划的更新及各岗位职责编制；
4.协助公司培训事宜并进行组织和策划；
5.上司安排的工作以及协助处理人事总务部其他临时性事务

1.男性优先OR女性已婚已育，全日制本科优先，能接受出差的人选（忙的时候月一半左右，至少1周）
2.有日系制造业人事相关经验者优先，至少三年左右或以上经验
3.有培训，招聘等经验者
4.工作认真负责，有责任心
5.日语可工作交流
6.上海人优先，最多江浙沪