業務内容
【人事担当】
・人事総務部の日常業務管理
・企業年度目標にしたがって、人事総務部の活動を企画・提案・実施するような仕事
・人事制度の修正(福利厚生制度の上昇するための提案)・及び人材育成に関わる人事・総務全般的の仕事

【企画担当】
・企業全体の設立及び体制構築に関する企画・提案・実施に関わる仕事
・他部署(技術部・人事総務部・営業部）などとの連携による企画立案・実施
・日本人董事長をサポートするような仕事

【経歴及び技術】
・日系企業で2年以上を仕事する経験のある方が優先(新卒の場合、アルバイトやボランティア活動で社会経験がある方)
・コミュニケーションスキルの高い方
・周囲からの信頼を得ながら、チームとして高い成果を追求できる方
・現状に甘んじることなく、新たな課題を楽しんで解決していける方
・日本人(中国語業務連絡レベル)或は日本語ネイティブな中国人