岗位职责:
1、收集、识别和传达EHS相关的法律法规，完善公司EHS相关规章制度，体系文件。
2ISO14001转版推进工作的开展。
3、通过现场巡检、进行安全隐患排查。发现违章作业立即汇报相关部门责任人，并提出整改意见，落实整改跟踪情况。做好管理台帐。
4、熟悉三废处理，危废转移，环境应急预案，建立环境管理台帐。
5、有害因素岗位的监护、监测，并建立管理台帐。
6、建立完善公司劳保用品台帐，负责劳保用品的使用确认。
7、定期组织召开公司级别的EHS会议。
8、突发事件的应急处理（包括工伤），跟踪事故后期纠正措施的落实。
9、安全月相关活动的策划、组织。
10、协助新员工的安全教育及定期组织在职员工EHS相关培训。
11、公司应急预案的修订，定期开展相关演练。
10、上司安排的其它工作。

岗位要求：
1、大学本科学历（优秀者可放宽至大专学历）、EHS相关专业优先。
2、熟悉EHS相关法律法规。需持有安全管理资格证。持有注册安全工程师优先。
3、拥有至少3年以上的工厂EHS工作经验。
4、拥有较强的责任心及团队合作精神，能够吃苦耐劳。
5、拥有较强的语言组织能力，沟通协调能力。