1,出勤管理,加班时间统计，工厂休假的联络等。
2,与人事外包公司(外服)的联络
3,劳务合同的做成,工厂劳务问题的对应(和律师协作)
4,工厂餐饮的安排(与供应商的交涉)
5，文具用品的采购和管理
6，车辆，机票和酒店安排
7，资料整理和归档。

*2年以上工厂的人事总务经验。
*大专以上学历。专业不限。
*年龄34岁以内，语言不限。