岗位描述：
1、维护组织管理的相关管理制度，如组织机构调整、岗位管理等；承担组织管理基础工作，如维护组织结构图等；
2.实施组织管理日常工作，如组织机构调整、岗位变更、人员晋级晋升等支持管理部长推进公司组织管理优化项目工作；
3.参与与组织公司人事部门项目，如教育、培训、分享交流、研讨会、辅导、行动学习等。

1、日语能力优秀；
2、本科或以上学历
3. 有相关经验者优先考虑