1、各営業部からの情報をもとに年度計画・修正計画・中期計画を立案する。
2、売上高から経費・営業利益までデータを収集し、事業長・総経理に報告する。
3、報告後UNITE入力用フォーマットを作成し、企画部・本社に提出する。 4、毎月売上高、経費、営業利益の遂行管理を行なう。
5、計画差異分析・PL分析から問題を見出し、営業部に対して問題提起を行ない、早期の対策実施、早期解決に繋げる。 6、主要製品の販売情報を営業から回収し、データ分析を行なう。データから市場で何が起きているのか、どこに問題があるのかを見出し、営業部に問題提起を行ない、早期の対策実施、早期解決に繋げる。
7、事業部長補佐

1、 大卒以上、専攻不問；
2、 3年間以上勤務経験、それに2年間くらい相当勤務経験；
3、 日本語流暢、N1持ち；
4、 損益計算書が理解できること、計画立案業務・計画遂行管理業務の経験がある者を求める。
5、 明るく、まじめな性格、細かいデータを集め分析する能力、データから問題を見出す能力、データをもとにロジカルに説明できる能力、高いコミュニケーション能力