* 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
* 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构；
* 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
* 进行录用前各项测试和调查工作；
* 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
* 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
* 各种数据报表的整理和汇总工作。

* 全日制大专及以上学历；25-35岁左右
* 五年以上招聘经验，有猎头经验者优先；
* 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
* 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
* 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
* 擅长报表类数据统计和制作
* 会日语优先