职位名称：薪酬担当
招聘人数：1名
派遣期限：2018年3月~2018年8月末（约半年，有调整可能）*与第三方签署合同，介意者请勿投递

1，员工考勤及异常处理、加班休假业务对应
2，商业保险内外业务对应，公司出勤日历相关业务
3，社保公积金对外业务处理
4，福利业务对应
5，临时翻译考勤相关业务
6，中方员工工资计算、基础资料作成，业务协助

任职要求：
1、正规统招本科学历，男女不限
2、熟悉劳动法规、政府办事规则，三年以上大型制造业（200人以上）同等工作经验（薪酬、考勤、福利等）优先录用
3、日语类、财务会计类、数学逻辑类、人力资源管理等专业优先录用
4、精通英语或日语者优先录用，
5、办公软件（EXCEL,PPT，word）使用熟练，公式运用熟练
6、能适应紧急业务对应、加班对应
7、严谨沉着、工作认真负责、抗压能力好、团队合作意识强、沟通能力好