①　定期拜访既有客户(韩系代理店为主),收集有效的市场信息；
②　在熟悉业务的基础上，管理Tab-Lead的担当和内勤的工作绩效，成果。
③　和工场日方人员，担当进行良好的沟通，提前把握需求,做好订单管理，提高客户满意度。
④　客户拓展，开发新客户。

・28-35岁，本科，日语韩语可以流利交流，邮件沟通，邮件沟通，朝鲜族优先。
・3年以上日系企业销售或相关工作经验。(电子行业或兼有技术背景优先)
・能熟练制作PPT，Excel等Office，运用Excel中各种函数能力；
・学习能力佳，善于沟通，独立工作能力强，逻辑思考能力强。
・热爱营业工作，勇于挑战。